
南寧培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月南寧培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)80條良慶區(qū)34條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;
2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等;
5.熟悉阿里巴巴國際站,亞馬遜各大電商平臺的運(yùn)營規(guī)則方法,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、講課、出鏡宣傳。
二、任職條件
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;
3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務(wù)意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);
5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件;
6.熟悉阿里巴巴國際站,亞馬遜各大電商平臺的運(yùn)營規(guī)則方法優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
南寧市良慶區(qū)五象大道富雅國際金融中心G1棟15樓 -
行政主管
6000-8000元2025-04-17工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計劃。
2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。
4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。
5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。
6.公司安排的其他工作。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。
3. 核心能力
領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵,能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。
戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。
數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。
抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。
4. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機(jī)應(yīng)對能力。
5. 價值觀與公司文化契合,認(rèn)同企業(yè)使命。
四、其他要求
年齡范圍:30-40 歲;
薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。 -
汽車市場垂媒經(jīng)理(北湖)
7000-12000元2025-04-17崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策;
2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項(xiàng)計劃和工作策劃;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求;
4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理;
5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計劃制定市場活動,配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動,.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;負(fù)責(zé)公司活動的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意;
6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位,市場渠道維護(hù)與開發(fā) ;
7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂;
8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行;
9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;
10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理;
11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系;
14.制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
16.按時提報相關(guān)報表。
17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識;
6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2025-04-177、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點(diǎn)合作單位。 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2025-04-177、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點(diǎn)合作單位。 -
銷售主管
4000-5000元2025-04-17陳先生職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2 …… 薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎金(月休4天) -
終端市場主管(玉林)
5000-8000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé): 1、市場活動:負(fù)責(zé)vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力 …… ; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行 -
案場主管
4000-5000元2025-04-17陳先生培訓(xùn) ?制定階段售樓部培訓(xùn)計劃,并上報項(xiàng)目部,與項(xiàng)目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計劃。? …… 負(fù)責(zé)對售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強(qiáng)凝聚力大的銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. …… 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報項(xiàng)目經(jīng)理 7. -
污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-04-17鄧小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等; 5、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的判斷、計劃與執(zhí)行能力。 -
儲備商業(yè)項(xiàng)目總(全國多地)
30000-50000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位 …… 、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; …… 任職資格: 1、具有商業(yè)項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)驗(yàn) 2、具有知名購物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過項(xiàng)目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運(yùn)營); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織 -
工程技工/領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-17謝女士7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 …… 二、任職資格 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證 …… 3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 三、福利待遇 各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團(tuán)建各種福利。 -
項(xiàng)目交付經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17韋秋燕崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù) …… 、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 …… 任職要求: 1、計算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、 …… 獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃和執(zhí)行能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng),有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 7、有文檔編輯能力。 -
文旅總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-172855************職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營計劃的實(shí)施情況 …… ,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營能力。 -
阿里巴巴國際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2025-04-17韋女士積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長體系 …… 二、崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力 -
安全員
6000-8000元2025-04-17招聘一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行 …… 完善安全目標(biāo)管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理; 5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行 …… 具有工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮; 3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項(xiàng)目各類危險源的預(yù)判和處理能力 …… ; 5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.能協(xié)助項(xiàng)目安全總監(jiān)獨(dú)立開展安全管理工作; 7.身體健康,服從公司安排。
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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12.4%3K
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27%4K
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28.4%5K
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16.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。