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南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)110條江南區(qū)56條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
林杰
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在線服務(wù),及時(shí)收集客戶的信息及建議并及時(shí)反饋;
4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對(duì)客戶各渠道的投訴解決;
5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團(tuán)隊(duì)按最新業(yè)務(wù)流程輸出;
7、需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行;
8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃;
9、需要與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項(xiàng)目能夠順利完成;
10、維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪/拜訪,確保項(xiàng)目的后期跟進(jìn),包括對(duì)合同、報(bào)價(jià)、售后等管理工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運(yùn)營(yíng)工作流程及考評(píng)指標(biāo);熟悉客服運(yùn)營(yíng)(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(shí)(KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ;
2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)在50人以上;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場(chǎng)景下的SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案;
6、良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新思維,責(zé)任感強(qiáng)、扛得住壓力,能快速學(xué)習(xí)電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用;
7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺(tái)客服及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有東南亞語言能力優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:209
2025-07-04
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo);
7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
【任職要求】:
1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題;
5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估
2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo)
3、提升店面銷售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、對(duì)店面營(yíng)銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施
5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道;
6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作
7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績(jī)效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情
做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通
任職要求:
1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷;
2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長(zhǎng)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的抗壓能力和溝通能力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)處理溝通內(nèi)容,有責(zé)任心;
6、具體親和力,踏實(shí)穩(wěn)重。有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-07-04
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃, …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級(jí); 2、英語讀寫能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:39
2025-07-04
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 2、電商平臺(tái)客服工作; 3、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持工作。 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
2025-07-04
梁女士
負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn) …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差
2025-07-04
梁女士
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。
2025-07-04
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的工作微信等聊天軟件去進(jìn)行客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡(jiǎn)單提供崗前培訓(xùn)。 …… 一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng); 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; …… 工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 朝九晚六;享受國(guó)家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn) …… 帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)
2025-07-04
王曉鋒
一、職位描述 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司 越南/泰國(guó)跨境店鋪的運(yùn)營(yíng)工作,目前以服裝類目為主,后期有3C\\汽摩配、家居、小家電、戶外等類目) 2.獨(dú)立完成上傳產(chǎn)品,產(chǎn)品描述,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,能夠獨(dú)立運(yùn)作促銷活動(dòng) …… 3.店鋪的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理,確保賬號(hào)安全;熟悉Sponsored Search(直通車) Affiliate(聯(lián)盟流量)等功能的使用,能夠有效的控制ROI在合理的范圍內(nèi)。 …… 善于溝通; 三、福利待遇: 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3000+1000一級(jí)獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成 2、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日會(huì)、年會(huì) 3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… (成長(zhǎng)期)——用戶運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營(yíng)階段 …… :通過運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營(yíng)為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地 …… ; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力 …… 有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:30
2025-07-04
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-07-04
謝寶蘭
負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤 …… 具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:65
2025-07-04
王曉鋒
,熟悉平臺(tái)的規(guī)則政策;回復(fù)客戶郵件,解決售前、售后問題處理客戶投訴、差評(píng)等情況,確保賬戶安全; 2、【產(chǎn)品】根據(jù)店鋪情況進(jìn)行產(chǎn)品整理上新,負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息編輯、修改、更新等; 3、【推廣】密切關(guān)注店鋪運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品銷售狀況 …… ,做好推廣工作,增加店鋪流量和曝光度,實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果;合理把控風(fēng)險(xiǎn),制定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃; 4、【維護(hù)】及時(shí)了解跨境電商平臺(tái)規(guī)則及政策的變化,并及時(shí)做出調(diào)整,維護(hù)店鋪運(yùn)營(yíng)。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3000+1000一級(jí)獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成 2、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日會(huì)、年會(huì) 3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn) 5、年度旅游拓展
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:27
2025-07-04
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 …… 基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
約 249 個(gè)崗位
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