
南寧培訓專業(yè)經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓專業(yè)經理最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓專業(yè)經理培訓專業(yè)經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
8000-10000元22小時前李女士工作內容:
1、根據公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網絡渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標任務;
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關系。
5、協(xié)助領導完成客戶的對接和跟進工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷(學歷不重要,我們只看能力,只認付出),有一年以上銷售經驗者優(yōu)先??山邮軕獙卯厴I(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
4、員工培訓:我們提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領導,有善解人意、熱心指導的經理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān);
6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 -
全屋定制設計師
6000-8000元22小時前李女士崗位職責:
崗位描述:1.按時按質完成設計工作和合同任務; 2.負責測量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認設計方案,繪制生產圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
崗位要求
1.室內設計相關專業(yè);
2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強;
3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責;
4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經驗
薪資福利:
1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬
2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品
晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經理—總監(jiān)—合伙人—城市經理
工作時間:朝九晚六
工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。
優(yōu)秀的團隊,幽默的同事在等你! -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元22小時前崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元22小時前金戈崗位要求: 1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上Java軟件開發(fā)經驗;熟練應用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等; 3、熟練應用Sqlserver、Oracle、MySQL …… 等前端框架的使用; 7、有良好的學習、研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術; 8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質,能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術路線:工程師——開發(fā)經理 …… ——技術經理——技術合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經理——項目經理——項目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西 …… 、國家法定假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等); 3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓; 4、各類補貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。 -
設計師
12000-20000元22小時前蘇經理招聘經理福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓,無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領導很nice。 …… 雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理 …… 保證工期順利進行和客戶滿意 6.維護客戶關系, 任職要求: 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念 …… 、對人體工程學熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝 5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元22小時前3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! …… 5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元22小時前3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期 …… :由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! …… 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘科園大道附近)
5000-6000元2025-09-10王女士6、配合店經理做好會員開發(fā)管理。 任職資格 1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 2、中專(含)以上學歷、專業(yè)不限; 3、普通話流利,善于溝通、喜歡服務行業(yè)、具備吃苦奉獻精神。 …… 福利待遇: 1、可提供住宿; 2、每月不少于2次專業(yè)知識培訓; 3、享受國家法定假日補貼、帶薪年休假; 4、生日、節(jié)假日公司福利、五險一金。 -
高中日語老師帶薪寒暑假
6000-11000元2025-09-10楊海斌雙渠道晉升空間: 教學方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學組長-區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經理—區(qū)域教學總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金 …… 、豐厚學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿、交通等外派補貼; -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-09-10楊海斌參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語水平要求專業(yè)八級及以上 …… 順利完成教學任務; 4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優(yōu)先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼 …… 、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經理—區(qū)域教學總監(jiān); -
高中俄語教師
8000-12000元2025-09-10楊海斌4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優(yōu)先;/有者高中俄語教學經驗優(yōu)先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼 …… 、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經理—區(qū)域教學總監(jiān); -
藥店店長
6000-11000元2025-09-10一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… 、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。 -
法律
3000-6000元2025-09-10林女士2、經理級別,工作計劃目標明確。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經驗優(yōu)先?。?…… 2、具備豐富的工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 …… 打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司,為企業(yè)經營發(fā)展保駕護航! *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。 …… *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發(fā)展; -
餐飲店長
3000-5000元2025-09-09韋女士一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區(qū)域經理—營運督導—運營總監(jiān)—副總— …… 總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習 -
管培生儲備干部
4000-8000元2025-09-09許女士招聘專員1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理 管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)
南寧相關熱門崗位
南寧培訓專業(yè)經理招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西庭川商務服務集團有限公司 的 法律 職位2025-09-11
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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潘先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-09
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陸先生投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-08-22
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雷小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 家裝顧問 職位2025-08-14
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。