南寧培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

課程顧問(wèn)｜17年老牌｜高提成高薪｜帶薪培訓(xùn)

3000-8000元

南寧市維開教育服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人電子服飾教育瀏覽:32

2025-09-03

尹小姐

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作；
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn)，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi)；
4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率；
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)；
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先；?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制；
3、職業(yè)晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。
四、你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系：
1、新人階段：顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。

家裝客戶經(jīng)理（銷售崗）

3000-8000元

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學(xué) 建筑裝飾瀏覽:31

2025-09-03

黃俊

崗位職責(zé)：
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單，促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息；
3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng)，無(wú)需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成；
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn)，跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶。
崗位要求：
1、年齡22-40歲，專業(yè)不限
2、從事過(guò)銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng)，性格開朗，對(duì)工作積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力；
4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間：9:30-18:00
工作地點(diǎn)：青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)（就近安排）
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障，不定期員工下午茶，生日會(huì)，節(jié)日慰問(wèn)，員工聚餐，團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn)，超長(zhǎng)年假等福利

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:21

2025-09-03

人事部

一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題（個(gè)別案例時(shí)參與）。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問(wèn)題時(shí)）。四、在車輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門如：前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作，若車間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

6000-11000元

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:2

2025-09-03

聶斌

根據(jù)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)策略，提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案；有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)品外觀； 2.負(fù)責(zé)上門量尺，做設(shè)計(jì)方案，與客戶溝通、交流等系列工作； 3.負(fù)責(zé)日?？蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù)； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定 …… 、完成目標(biāo)；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、 3. …… 辦公軟件； 4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力； 5.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛(ài)崗精神；薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000-15000（上不封頂） 2.基本福利：帶薪培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+包?。?/a>

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:112

2025-09-03

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:2

2025-09-03

董海波

3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）；工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:12

2025-09-03

董海波

純網(wǎng)絡(luò)銷售，不打電話??！

5000-7000元

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:1

2025-09-03

李蕾

+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。

朝九晚六電商

3000-8000元

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:10

2025-09-03

李蕾

+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。

金融理財(cái)規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人瀏覽:16

2025-09-03

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:33

2025-09-03

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利 …… ） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！

電商網(wǎng)絡(luò)銷售，線上

5000-8000元

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:9

2025-09-03

李蕾

4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出?。?！ …… 2、了解客戶需求，公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)的。

全屋定制設(shè)計(jì)師

6000-8000元

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人門窗瀏覽:57

2025-09-03

李女士

崗位要求 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)； 4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件（cad,3DMax，酷家樂(lè)等 …… ）有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品晉升通道：見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管 …… —設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理工作時(shí)間：朝九晚六工作地點(diǎn)：富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)、長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)等，可入職可就近安排。

家裝設(shè)計(jì)師助理

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廣西美顏裝飾工程有限公司

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2025-09-03

寧軍

； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙，資料收集，整理，保管 4、配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級(jí)交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度 …… 對(duì)家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉，有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐； 3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績(jī)考核： 4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶：任職要求；任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè) …… 2．部門經(jīng)理派單，現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶；晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ?。?

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2025-09-03

黃主管

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