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南寧培訓專業(yè)經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓專業(yè)經理最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓專業(yè)經理培訓專業(yè)經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:2人 瀏覽:84
2025-09-27
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-09-27
人事部
崗位職責:
1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持;
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關系;
3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協助團隊達成銷售目標
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和表達能力,能夠與客戶建立良好的合作關系;
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習專業(yè)知識;
3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪3500+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+
2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假
3、其他福利:下午茶、團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利
4、帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
5、晉升渠道:法律顧問-主管-經理-大區(qū)經理-分總
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責:
1、負責售后服務部工作的整體運作,確保用戶滿意;
2、制定策略,實現公司所制定的業(yè)績目標;
3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;
4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序;
5、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃;
6、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施;
7、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力。
8、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協調;
9、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
任職要求:
1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
2、4S店服務經理同等崗位經驗優(yōu)先;
3、熟知4S店服務部各項工作內容;
4、有良好的溝通能力、團隊領導能力和抗壓能力;
改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務站長
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓 …… +年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! …… 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-09-27
李女士
10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓 …… :我們提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領導,有善解人意、熱心指導的經理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);

家裝設計師助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-27
寧軍
; 2、根據設計師要求負責描圖、配色等輔助設計工作 3、負責設計圖紙,資料收集,整理,保管 4、配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級交代的其他工作 6、公司具有完善培訓及晉升制度 …… 對家裝材料、工藝、報價等知識熟悉,有豐富經驗和實踐; 3在部門領導的帶領下完成每月的業(yè)績考核: 4、對工作進行定期量化、及時跟進、維護客戶:任 職要求;任職要求: 1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關設計專業(yè) …… 2.部門經理派單,現有的設計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設計師﹣首席設計師﹣主管﹣經理﹣副總﹣集團股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 !!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:8
2025-09-27
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期 …… :由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! …… 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-27
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… ) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! …… 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
2025-09-27
謝寶蘭
福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!

護士長

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-26
工作內容: 1、護理部經理安排的工作內容、護理工作質量的監(jiān)督、檢查和考核; 2、負責護理部人員的崗位技能培訓; 3、負責護理人員的排班、考勤、評估、績效考核等工作; 4、配合領導的工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學護理專業(yè)畢業(yè),3年以上護士經驗,具有扎實的護理專業(yè)知識; 2、有愛心,做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 3、良好的交際溝通以及協調能力; 4、身體健康,
2025-09-26
莫女士
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 涉及銷售案場的統(tǒng)籌協調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學歷,物業(yè)管理及相關專業(yè) …… ,持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內信息動態(tài)。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:16
2025-09-26
鄭劍鋒
店長2名 店經理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。

汽車延保專員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-26
秦鵬
?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質保經理,接待到店客戶為其介紹車輛延保服務,無需加班電話邀約,客戶來源穩(wěn)定。 ? …… 公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓:新員工入職培訓、在職培訓、新人實行師徒制,全程待教;我們缺人,但只要志同道合,優(yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。 ?

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-09-26
黃美娟
并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、

客服主管/經理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:4
2025-09-26
客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。 …… 任職資格:1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
約 91 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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