
南寧評(píng)估人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧評(píng)估人員最新招聘,興寧區(qū)21條青秀區(qū)18條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多評(píng)估人員評(píng)估人員評(píng)估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元13小時(shí)前吳懿峰不畫(huà)大餅,不談空想。加入我們,一起實(shí)實(shí)在在地搞錢(qián)。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷(xiāo)售:能夠并且有意愿做一線(xiàn)業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶(hù)開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新渠道新客戶(hù)以完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性,制定業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估,協(xié)助人資部門(mén)擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制;
5.定期為部門(mén)員工梳理復(fù)盤(pán)客戶(hù)資源,做好分類(lèi),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶(hù)管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù),完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
8.根據(jù)國(guó)家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門(mén)日常工作問(wèn)題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時(shí)催回;
9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場(chǎng)產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對(duì)你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),CET-6及以上,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;2-3年以上基于國(guó)際站的外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過(guò)結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感,能夠?yàn)楣句N(xiāo)售策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類(lèi)售前售中及售后的常見(jiàn)客戶(hù)投訴問(wèn)題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),務(wù)實(shí),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂(lè)觀,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織管理能力,能調(diào)動(dòng)工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類(lèi),國(guó)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線(xiàn)自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷(xiāo)售額過(guò)千萬(wàn);
2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒(méi)有上下級(jí)隔閡;
3.銷(xiāo)售資源:2個(gè)阿里巴巴國(guó)際站店鋪&線(xiàn)下展會(huì) -
投資管理崗
3000-4000元13小時(shí)前一、崗位職責(zé)
1.開(kāi)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)信息及政策信息收集、整理、分析,儲(chǔ)備符合公司發(fā)展方向的投資項(xiàng)目。
2.開(kāi)展投資項(xiàng)目的談判、論證、分析、組織專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)、組織項(xiàng)目法律文件的制定。
3.開(kāi)展參股公司議案審核與流轉(zhuǎn),外派非財(cái)務(wù)類(lèi)經(jīng)營(yíng)層人員委派、考核,開(kāi)展項(xiàng)目投資后效果評(píng)估。
4.開(kāi)展項(xiàng)目外部登記及審批,跟蹤和評(píng)估投資項(xiàng)目實(shí)施情況,協(xié)調(diào)處理投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的有關(guān)問(wèn)題,收集投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.開(kāi)展參股公司的增減資、解散、清算及股權(quán)退出等進(jìn)行研究規(guī)劃及推動(dòng)實(shí)施。
6.開(kāi)展重大招商對(duì)外合資合作的對(duì)接與協(xié)調(diào)。
7.開(kāi)展股權(quán)形式進(jìn)行的融資研究。
8.完善公司基金管理制度,對(duì)接社會(huì)資本及投資機(jī)構(gòu),組建和管理母子基金。
9.開(kāi)展公司資產(chǎn)出租、轉(zhuǎn)讓的處置管理,審核各子公司資產(chǎn)處置上報(bào)事項(xiàng)。
10.開(kāi)展資產(chǎn)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè),收集匯總公司產(chǎn)權(quán)臺(tái)賬(含固定資產(chǎn)、線(xiàn)路資產(chǎn)、土地、股權(quán)等)并上報(bào)。
11.開(kāi)展公司產(chǎn)權(quán)登記管理(新設(shè)、變更、注銷(xiāo)登記)。
12.開(kāi)展公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)確權(quán)、引入社會(huì)資本、統(tǒng)計(jì)閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),定期匯總情況上報(bào)工作,定期維護(hù)資產(chǎn)信息系統(tǒng)。
13.開(kāi)展公司除專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)除外的無(wú)形資產(chǎn)管理(含注冊(cè)、續(xù)期、注銷(xiāo))。
二、任職資格
1.基本條件:遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。
2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.知識(shí)要求:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)政策,熟練掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.能力素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與防范能力,信息意識(shí)強(qiáng),能有效搜集、捕捉信息并作出應(yīng)對(duì)。 -
汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元13小時(shí)前黃凡職位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行;
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴;
6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施;
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。 -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元13小時(shí)前黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 -
軟件測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-01雷女士、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試工作; 2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃,并分析測(cè)試需求、設(shè)計(jì)測(cè)試流程; 3、評(píng)估和跟蹤缺陷 …… ,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評(píng)估、對(duì)外發(fā)版本的性能測(cè)試、全鏈路壓測(cè)等工作; 5、完成測(cè)試,評(píng)估軟件質(zhì)量,編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告; 6、編寫(xiě)軟件使用的操作手冊(cè)及常見(jiàn)問(wèn)題的解答。 -
有機(jī)合成主管
10000-15000元2025-10-01馮夏敏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) -
有機(jī)合成組長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01馮夏敏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) -
高級(jí)有機(jī)合成研究員
12000-20000元2025-10-01馮夏敏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) -
有機(jī)合成高級(jí)研究員
12000-20000元2025-10-01馮夏敏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) -
天貓客服主管
6000-8000元2025-10-01傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-10-01黃曉晨人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元2025-10-01黃曉晨人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2025-10-01王冶軍1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷(xiāo)售部人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷(xiāo)售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… 、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷(xiāo)售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-10-01張黎明【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作 …… 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。
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陳先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測(cè)試工程師 職位2025-09-24
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韋先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測(cè)試工程師 職位2025-09-12
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南寧房產(chǎn)評(píng)估師招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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14.9%3K
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21.8%4K
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14.9%5K
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12.6%6K-8K
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20.7%8K-1W
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16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧房產(chǎn)評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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