南寧平臺管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧平臺管理最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,有五險等,更多平臺管理平臺管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿主管
10000-15000元2025-10-20
吳懿峰崗位職責:
1、負責管理外貿團隊,跟進處理阿里巴巴國際站詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數量;
4、負責公司阿里巴巴國際站及站外客戶開發(fā);
5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數據等運營情況,統(tǒng)計數據,發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案;
6、能接受出差。
任職資格:
1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙;
2、具備阿里國際站實際操作經驗3年以上,有回復詢盤相關經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉阿里巴巴國際站(或環(huán)球資源)平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號;
4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關鍵字策略,后臺操作流程;
5、有處理平臺各種復雜問題的能力; -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經理
15000-20000元2025-10-20
吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿,銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現經過3年阿里的沉淀,對于經營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質?
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束,公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據客戶業(yè)務所處不同階段,積極整合內外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶成長,實現客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
阿里巴巴國際站運營專員
5000-7000元2025-10-20
吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一
急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才
你的工作內容:
1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產品選定、營銷方案、產品上下架和關鍵詞布局等事宜;
2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數量;
3、數據分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據最新規(guī)則調整店鋪、提出運營方案;
4、及時與業(yè)務做好詢盤及其它數據對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現的問題;
5、與美工配合進行店鋪裝修、產品詳情頁完善美化,
6、完成上級交代及分配的其他工作。
我們正在努力尋找:
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上國際站運營實操經驗,熟練掌握國際站相關運營規(guī)則及店鋪維護的相關知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解;
3、能夠根據市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化,跟蹤網店平臺的運作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手,及時做好運行調整;
4、擅長數據分析,有較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力,以結果為導向;
5、工作積極主動,善于學習和總結,有責任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神;
6、熱愛跨境電商行業(yè),對國際站運營有濃厚興趣和工作熱情。
我們的優(yōu)勢:
1、平臺優(yōu)勢:我們是阿里巴巴實力 商家,年投入30萬+,來這里搭上賺錢的高鐵吧!
2、公司性質:工貿一體,產品研發(fā),生產,銷售團隊在同一地點,產品掌控性強,便于快速反應;
3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等;
4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動;
5、培訓晉升:提供內部及外部付費行業(yè)培訓,自由多重選擇的晉升空間;
6、工作時間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假
最后也希望你:
1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項苦苦悶無聊的工作,有很多簡單重復的工作,所以稍微內向,能夠沉住氣,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特別是對于P4P操作,一定要是一個理性的人,不能血氣方剛,說干就干,上去就沖著第一名去了);
3 、數據敏感(阿里有很多數據,這些數據呈現碎片化,所以一定要對有用的數據統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西);
4、團隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務,起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調用資源);
5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數據很快積累沉淀,然后權重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。
夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造! -
藥師幫運營專員
3000-6000元2025-10-20
人力資源部崗位職責: 1、負責B2B平臺電商運營、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運營管理; 2、負責平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據公司目標,實現電商各項指標達成。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺管理經驗; 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺運營經驗; 3、具備較強的學習能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務和知識,及時展開工作; -
婚戀情感咨詢師
5000-6000元2025-10-19
劉經理優(yōu)勢 1、南寧本土平臺,口碑好,無負面,會員累計4萬,脫單率高。 …… 2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質溝通,可全面提高各方面品味,知識結構,人脈關系; 5、上班分階段,人性化管理 -
高級產品經理崗
9000-11000元2025-10-19
黃女士崗位職責: 1、負責集團內部重點項目解決方案編制和管理,帶領小組高效完成方案編制和匯報工作; 2、為部門培養(yǎng)產品經理,通過技能培訓等方式提升部門內產品經理的專業(yè)技能。 …… 任職要求: 1、產品經理崗位5年以上工作經驗; 2、需在最近一份工作里有帶領產品經理團隊的經歷; 3、具備較強的平臺框架感以及產品結構化的設計能力,有復雜業(yè)務場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進行需求轉化 -
測試部經理
5000-6000元2025-10-19
1067458829@qq.com3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產品質量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調測試資源。 5.審核測試結果質量及測試報告質量。 …… 6.負責規(guī)劃與設計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。 7.領導部門測試技術的發(fā)展方向,主導測試領域新技術與方法的研究、應用與推廣。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 -
商務bd
5000-10000元2025-10-19
黃玉影達人合作全流程管理 - 獨立溝通達人檔期,協(xié)調產品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達人內容發(fā)布效果,追蹤筆記互動趨勢、評論質量及異常數據 3. …… - 聯動內容團隊輸出產品Brief,提煉核心賣點與種草關鍵詞; - 定期輸出達人合作周報,結合競品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無經驗要求,但1年以上電商/社媒平臺達人商務拓展經驗 …… ,熟悉抖音等平臺生態(tài),優(yōu)先考慮。 …… 能力: - 強數據敏感度(精通粉絲成分相似度、爆文率等調性指標解讀)[[1]()]; - 出色的談判能力與抗壓性,能高效管理50+達人同時段協(xié)作[[5]()]; - 敏捷的迭代思維,能通過投后洞察反推選人策略優(yōu)化 -
六險一金抖音客服
6000-10000元2025-10-19
黃小姐700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺 …… 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音-放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協(xié)助抖音-放心借進行不良資產的管理 …… ,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 -
外賣運營主管
6000-8000元2025-10-19
玉欣蔓崗位職責: 1、負責連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP …… 對線上外賣的各項運營指標負責; 4、負責收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議; 5、負責制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓,指導、監(jiān)督各門店外賣評價管理 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年外賣平臺運營經驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細化運營管理經驗; 3、善于做數據分析,對用戶體驗及產品體驗有深入理解者優(yōu)先; -
短視頻拍攝剪輯師
3000-5000元2025-10-19
陳女士一、崗位職責: 1、主要負責公司平臺賬號短視頻拍攝剪輯工作; 2、熟練使用PR、剪映、AE、PS、ED等后期制作軟件,會使用主流調色軟件; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限、學歷不限,有攝影設備優(yōu)先 …… ; 2、熟悉短視頻,熟悉抖音、快手短視頻各種拍攝技巧、策略; 3、根據腳本運用專業(yè)的剪輯語言完成視頻剪輯、視覺包裝、特效合成、音頻編輯; 4、負責視頻原片、成片的管理及歸檔工作; 5、有較好的溝通能力 …… 、團隊合作能力; 6、有相關平臺短視頻拍攝經驗者、有成熟的系列作品者優(yōu)先考慮。 -
外賣營運主管
5000-8000元2025-10-19
玉欣蔓崗位職責: 1、負責連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP …… 對線上外賣的各項運營指標負責; 4、負責收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議; 5、負責制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓,指導、監(jiān)督各門店外賣評價管理 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年外賣平臺運營經驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細化運營管理經驗; 3、善于做數據分析,對用戶體驗及產品體驗有深入理解者優(yōu)先; -
外賣主管
6000-8000元2025-10-19
玉欣蔓根據公司戰(zhàn)略和年度目標,進行拆解配置相應的可行落地方案,并結合外賣平臺曝光法則,提升品牌的流 量進店和轉化及營收; 3. …… 品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤 銷售,補貼等有效調控; 5. 實時采集 / 分析門店及競對的日常運營數據,并持 續(xù)優(yōu)化。迭代門店的運營策略。 …… 長期與外賣平臺客戶經理進行關系維護和溝通,獲 取第三方補貼。排名等資源; 7. 定期下達門店進行活動宣傳與操作培訓; 8. -
餐飲店長
6000-11000元2025-10-19
玉欣蔓根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作;? 2、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理 …… 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上餐飲管理工作經驗; 2、積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責任心。 …… 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎金,更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺 你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店,門店數量正在快速擴張中,發(fā)展平臺非常好,晉升空間大 -
速賣通運營專員/助理
4000-5000元2025-10-19
謝麗南寧市畏凡商貿有限公司成立于2023年,團隊規(guī)模在百人以上,擁有多個自主品牌商標,主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產品是各種高端工程機械模型 …… 公司憑借專業(yè)技術、服務態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內外高端工程機械模型領域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規(guī)章制度、產品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層---- …… 一、崗位職責: 1.負責速賣通賬號的運營與管理; 2.控制店鋪風險,擬定合理的店鋪發(fā)展規(guī)劃,以及合理安排產品上架計劃; 3.熟悉速賣通平臺的各種營銷工具,獨立策劃平臺活動方案; 4.了解速賣通平臺的物流渠道與發(fā)貨方式 …… ,以合理控制賬號物流風驗; 5.根據平臺新政策與制度,保持店鋪的好評率和信用度。
南寧相關熱門崗位
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龔小姐投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經理 職位2025-10-27
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