
南寧平臺管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧平臺管理最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,有五險等,更多平臺管理平臺管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-05-29韋女士職位描述:
1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。
2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道
的后臺得分。
3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效
溝通迅速合作
職位要求:
1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗;
2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-05-29吳梵音崗位職責(zé):
1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號;
2、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理;
3、根據(jù)不同賬號需求進(jìn)行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;
4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時反應(yīng)和調(diào)整。
要求:
1、年齡要求,男女不限,18-30周歲
2、全日制大專以上學(xué)歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù);
3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng),有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作能力
福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 午休2個小時
2、社保、員工餐、團(tuán)建活動、晉升空間
3、薪資*** -
家裝顧問
10000-15000元2025-05-29王*生崗位職責(zé):
1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力;
2.負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3.跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;
4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團(tuán)隊氛圍好;
薪資福利:
1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間;
2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理);
4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5.獎金豐厚(月銷售獎,團(tuán)隊獎,活動獎金,年終獎;
6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團(tuán)體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等);
福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。
工作地點:
南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號 -
房地產(chǎn)招采總監(jiān)
10000-15000元2025-05-29房住學(xué)職位描述: 1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計劃并組織、協(xié)調(diào)落實; 3、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會,并組織召開相關(guān)的評審會議 …… 組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會進(jìn)行評標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價管理 …… 、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力; -
西鄉(xiāng)塘藥店店長
4000-8000元2025-05-29人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實施組織工作 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; …… 【福利待遇】 1、五險一金 2、帶薪年假 3、完善的晉升機(jī)制和全方位發(fā)展平臺 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/銷售(雙休)
5000-10000元2025-05-29寧小姐四、工作內(nèi)容: 1,通過阿里巴巴國際站為主的各種渠道和平臺聯(lián)系客戶,尋找買家并完成銷售任務(wù); 2,做好同海外客戶的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作,管理相關(guān)函件、文檔資料等; 3,與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持良好溝通 …… 五、公司優(yōu)勢: 1,成熟的產(chǎn)品和合作供應(yīng)鏈; 2,公司平臺穩(wěn)定,月新客戶詢盤量300左右; 3,高提成月獎金,月提成可達(dá)到10000元以上; 4,入職公司提供帶薪培訓(xùn)。 -
天貓?zhí)詫氝\營
5000-10000元2025-05-29黃明智崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、一年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握 -
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗(應(yīng)屆生/管培生)
5000-8000元2025-05-29人事部基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧 …… ; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長)進(jìn)行晉升。 -
阿里國際站運營專員
5000-8000元2025-05-29諸經(jīng)理負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. …… 負(fù)責(zé)與平臺運營團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-05-29馬女士1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… ; 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點 …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 …… ; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感, -
新媒體運營(smart新能源)
6000-8000元2025-05-29徐榮偉微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作; 3、負(fù)責(zé)平臺的整體運營 …… ,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護(hù),商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺運營全流程 …… ; 4、有一定的文案功底,短視頻平臺愛好者,有基礎(chǔ)的視頻剪輯技術(shù); 5、善于獨立分析、解決問題,思維敏銳、見解獨特,具有較強(qiáng)的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
招商運營專員
3000-5000元2025-05-29鄒小姐樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團(tuán)隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 …… ; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營 -
管理培訓(xùn)生
6000-7000元2025-05-28劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認(rèn)識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-05-28馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-05-28溫子慶1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
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