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南寧品管經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧品管經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品管經(jīng)理品管經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:8人 瀏覽:1144
16小時(shí)前
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰;
(二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無誤;
(三)對(duì)入庫物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫;
(四)物料入倉需按操作流程嚴(yán)格把關(guān),對(duì)訂單號(hào)及規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、件數(shù)等核對(duì),確保無誤方可入庫,并分區(qū)分類儲(chǔ)存;
(五)負(fù)責(zé)盤查庫存物料狀態(tài),對(duì)異常情況隨時(shí)匯報(bào)給倉庫主管;
(六)參與月底、年底盤點(diǎn)工作,配合倉庫文員核查盤點(diǎn)差異原因,并提交盤點(diǎn)報(bào)表至倉庫主管;
(七)負(fù)責(zé)庫區(qū)5S管理工作;負(fù)責(zé)倉庫防火、防潮、防盜工作;
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、崗位要求:
(一)學(xué)歷專業(yè)不限,從事相關(guān)崗位工作1年以上優(yōu)先考慮;
(二)有良好的溝通能力,態(tài)度積極、吃苦耐勞;
(三)熟悉倉庫流程,熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作優(yōu)先考慮。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點(diǎn):江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)運(yùn)河南路93號(hào)中港商貿(mào)城內(nèi)。
四、其他:
(一)倉庫位于市區(qū)內(nèi)主要干道,交通便捷停車方便,倉庫內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)完善的傳幫帶教體系,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧向上、知無不言,幫助您迅速融入集體;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:58
2025-07-05
李助理
主要負(fù)責(zé)汽車美容各項(xiàng)目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛汽車美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個(gè)月內(nèi)完成初級(jí)技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動(dòng);
3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn);
4.入職滿一年有5天帶薪年假。
約 2 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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