1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧品牌服裝店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧品牌服裝店長最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多品牌服裝店長連鎖門店店長品牌服裝店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-11000元
2025-08-26
王致勤1、 全面主持門店的營運(yùn)管理工作，配合公司的零售方針政策實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、 做好門店的場(chǎng)、人、財(cái)、貨管理，維護(hù)門店整體形象，提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績；
3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作，確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度；
6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn)；
3、 熱愛時(shí)尚，具備較高的審美水平；
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性；
5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧門店店長招聘工資
￥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.1%。
