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南寧品牌客戶運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧品牌客戶運營最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)17條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌客戶運營線上用戶運營電商用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
吳女士
職責(zé)描述:
1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達
6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議
7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率
9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進行動態(tài)調(diào)整
10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作,達成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識;
4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。
5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。
2025-04-13
王女士
【工作內(nèi)容】
1、開展日常市場調(diào)查,分析市場商業(yè)變化信息,為上級提供有效信息支持。
2、參與招商運營工作,重點品牌及商戶關(guān)系維護,客戶的現(xiàn)場洽談以及招商資料的管理登記備案。
3、負責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的客情關(guān)系。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,2-3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,具備一定市場開拓及談判能力。
2、性格開朗、親和力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)同和服務(wù)意識,抗壓能力強。
3、熟練掌握常規(guī)辦公軟件,對數(shù)據(jù)較敏感,可熟練使用辦公軟件。
【福利待遇】
1、上班時間:行政班,雙休。
2、工作地點:南寧市星湖路14號1601室。
3、薪資待遇:底薪4800-5000元+業(yè)績提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
4、其他福利: 社保+帶薪年假+年終獎勵+定期體檢+生日福利+節(jié)假日福利+結(jié)婚生子賀儀+團建活動+員工培訓(xùn)等。

生鮮水果店長

4000-8000元
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容
1、全面負責(zé)門店日常運營管理,包括商品陳列、訂貨補貨、庫存盤點、損耗控制及銷售目標(biāo)達成。2、需帶領(lǐng)團隊完成商品驗收、上架、促銷活動執(zhí)行,并維護店內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備管理。
3、同時需處理客戶投訴、協(xié)調(diào)客情關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。參與社群運營、會員管理及線上線下營銷策略實施。
二、任職要求與核心能力
1、年齡要求在25-40歲之間,需具備1-3年零售或生鮮行業(yè)管理驗,熟悉商品管理、陳列優(yōu)化及團隊協(xié)作。需具備較強的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識,
2、要求熟練使用電腦系統(tǒng)進行進銷存管理。有水果專業(yè)知識、生鮮品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇與福利
薪資結(jié)構(gòu)多為底薪+績效提成+獎金,綜合月薪范圍(4000-8000元),帶薪年假、節(jié)日補貼及門店入股機會。
3、需適應(yīng)早晚班輪換或高強度工作節(jié)奏,需具備吃苦耐勞精神。有駕照,有在連鎖品牌企業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-04-13
2、結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動品牌傳播或探索直播電商等新興模式。 …… 二、任職要求與能力模型 1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。 …… 四、戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理 1、需構(gòu)建完整的ToB/ToC銷售體系,通過制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程、建立績效考核機制(如客戶開發(fā)量、回款周期等指標(biāo))提升團隊效能。
2025-04-13
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
2025-04-13
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
2025-04-13
雷越顏
工作職責(zé): 1、提供寶馬品牌全系產(chǎn)品的銷售指導(dǎo),為客戶分析用車需求,提出解決方案,并按標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶咨詢解答、提供專業(yè)銷售指導(dǎo),促成銷售; 2、為客戶提供試乘試駕服務(wù); 3、協(xié)助顧客完成購車、上牌等相關(guān)手續(xù)的辦理及車輛交付等工作 …… ; 4、協(xié)助完成新車檢驗,加油,清潔等工作,對客戶進行新車知識講解、保養(yǎng)保修情況及注意事項; 5、積極主動配合門店活動籌劃、組織及運營,確保卓越的用戶體驗及維系。 …… 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端品牌汽車4S店銷售經(jīng)驗,對汽車市場有一定的了解及認識; 3、持有C級駕駛證及以上并有兩年以上實際駕齡; 4、
職位描述: 1、負責(zé)公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
2025-04-12
梁女士
崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)項目運營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團隊成員工作,同時與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性,負責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果; …… 3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段; 5、通過運營新媒體賬號獲客引流 …… 3.熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)則。 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-04-12
黃女士
4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達成。 …… 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進步、成長負責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃,并評估跟進。

區(qū)域合伙人

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 30人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:29
2025-04-12
1、公司介紹:公司是經(jīng)營了近30年的快消品公司,有眾多代理品牌資源,目前公司有4000多個SKU產(chǎn)品、近7000平倉庫、自有的物流配送車輛,公司現(xiàn)有平臺《蓉城易購》,現(xiàn)招募有意向合伙人進行區(qū)域承包,負責(zé)公司快消品批發(fā)平臺的推廣服務(wù) …… 3、服務(wù)客戶:超市便利店、中小餐飲、酒樓酒店、連鎖餐飲、社區(qū)團長、批發(fā)農(nóng)貿(mào)、夜市地攤、單位學(xué)校食堂、特殊渠道、電商渠道、物業(yè)公司、幼兒園、KT V網(wǎng)吧等等。 …… 4、公司賦能:負責(zé)商品采購、倉儲管理、訂單分揀、系統(tǒng)開發(fā)維護、商城運營支持、配送服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)等。 …… 3、區(qū)域盟主:不用投資不用開店輕裝上陣,在選定【區(qū)域范圍】內(nèi)獨家經(jīng)營,負責(zé)該區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、訂單維護及售后服務(wù),南寧市地區(qū)區(qū)域都可選擇,就近原則,先選先得。 …… 4、主要工作:開拓新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,協(xié)調(diào)售后問題,管理服務(wù)客戶

市場營銷專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:5
2025-04-12
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售部做銷售工作,完成銷售流程,確保客戶滿意度,管理和維護公司的日常客戶; 2、維護客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 3、負責(zé)公司官方新媒體平臺(微信視頻號、小紅書等)的日常運營 …… ,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與維護,確保高質(zhì)量的內(nèi)容輸出; 4、制定并執(zhí)行新媒體平臺的推廣策略,提升品牌知名度和粉絲數(shù)量,增強用戶粘性和互動性; 5、分析新媒體平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、粉絲增長數(shù)、互動率等 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布時間; 6、參與公司線上線下活動的策劃與執(zhí)行,通過新媒體渠道進行活動宣傳和推廣,提升活動影響力和參與度。
2025-04-12
崗位職責(zé): 1.負責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運營工作; 2.全面負責(zé)4S店銷售、售后工作。 …… 協(xié)助董事長進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建議性的意見; 6.負責(zé)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)運作和公司各項流程制度的建設(shè); 7.負責(zé)公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍 …… 任職資格的具體描述: 1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 2、為人正直,品行端正,富有親和力; 3、具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力、語言表達能力和組織

茶藝師學(xué)徒

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 茶葉 瀏覽:90
2025-04-12
李主管
運營茶師 一、任職條件: 1、年滿18周歲以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 5、具有符合職位要求的工作能力; 6、具備中專及以上文化程度 …… ; 二、工作職責(zé): 茶師通過專業(yè)的服務(wù)技能,讓客戶入店體驗優(yōu)質(zhì)的服務(wù),由線下所獲取的客戶流量,構(gòu)建完整的線上線下用戶后續(xù)聯(lián)動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務(wù)從:認知——付費——復(fù)購——忠誠的轉(zhuǎn)化。
約 125 個崗位

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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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