
南寧品牌空間設計師招聘
桂聘提供2025年8月南寧品牌空間設計師最新招聘,良慶區(qū)6條興寧區(qū)4條,平均工資約為6075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌空間設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經理
4001-5000元2025-08-05陳女士崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; -
家裝設計師(全屋、全案、木作設計師)
6000-11000元2025-08-05李鳳剪設計師
一、崗位職責:
1.深入了解并分析客戶的家居需求和審美偏好,為其量身定制木作全屋設計方案。
2. 負責木作全屋定制的設計工作,確保設計方案既符合功能需求又具有美觀性。
3,與安裝團隊緊密合作,確保沒計方案在安裝過程中得到準確實施,并及時解決施工中的問題。
4.負責木作材料的選型、成本估算及優(yōu)化,確保設計方案的經濟性和實用性。
5.對設計方案進行持續(xù)優(yōu)化,提供后期服務,確??蛻魸M意度。
6.積極參與公司內部培訓和設計交流活動,提升個人的設計水平和行業(yè)認知。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,家具設計、室內設計或相關專業(yè)。
2.年齡25歲以上,具備2年以上木作全屋定制設計工作經驗。
3.熟練掌握AutoCAD、酷家樂、SketchUp等設計軟件,能夠準確呈現(xiàn)設計效果。
4.具備對木作材料、工藝和加工流程的深入了解。
5.具備良好的空間規(guī)劃、色彩搭配和細節(jié)處理能力。
6.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與客戶和團隊成員保持良好的合作。
二、新資待遇:
?底薪:2.5~3K(根據(jù)經驗及能力評估)
? 五險:購買
?項目提成:根據(jù)項目總額的3-4%提取
? 年終獎:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎四、工作地點:南寧
我們木特家居(南寧)作為上海文信集團直屬的高端定制品牌,致力于為客戶提供卓越的家居設計體驗。如果你熱愛家居設計,對木作工藝充滿熱情,我們非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學!
工作地點:
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105
青角區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
公司同時招聘視頻拍攝、剪輯師:
我們正在尋找一位懂拍攝、會剪輯、腦洞大、富有網感的新媒體視頻拍攝達人!如果你熱愛創(chuàng)作,懂得用鏡頭講故事,喜歡研究短視頻平臺的熱門趨勢,那你就是我們要找的人!
加入空間俠,你將負責:
從腳本、拍攝到剪輯,打造高品質視頻效果
緊跟網絡潮流,創(chuàng)作出讓人停不下的小視頻
與創(chuàng)意團隊合作,為我們的全屋定制品牌注入更多精彩
我們需要這樣的你:
1、愛好拍攝、技術純熟,擅長捕抓精彩瞬間
2、熟練掌握剪輯,能讓視頻更有故事感
3、了解短視頻平臺,有網感,有時尚潮流敏感度,能夠融合網絡熱點,將公司服務、產品與生活巧妙的關聯(lián)
4、思維活躍,愿意嘗試各種視頻風格
公司擁有大疆OSMO POCKET 3、佳能5D 4及多個鏡頭、智云手機云臺、insta360全景相機等設備 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-08-05曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
家裝設計師
10000-15000元2025-08-05陳女士任職資格: 1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先; 2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期; 3.熱愛設計,吃苦耐勞 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、 …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 -
底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-08-05李女士2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建 …… 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層 -
高端門窗品牌導購/底薪3-4K+社保
5000-8000元2025-08-05李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)。 …… 崗位職責: 1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案; 2、熟練掌握產品知識,包括產品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設計師進行現(xiàn)場測量和方案設計 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 -
門窗店面導購
6000-8000元2025-08-05李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)。 …… 崗位職責: 1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案; 2、熟練掌握產品知識,包括產品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設計師進行現(xiàn)場測量和方案設計 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 -
高端門窗銷售
4000-8000元2025-08-02李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)。 …… 崗位職責: 1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案; 2、熟練掌握產品知識,包括產品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設計師進行現(xiàn)場測量和方案設計 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金; 2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢; 3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 -
策展人
5000-7000元2025-08-01內容策劃與主題架構 深度挖掘政府政策、非遺文化、企業(yè)品牌等核心內容,策劃展覽主題及敘事邏輯;撰寫展覽腳本:包括故事線、圖文大綱、重點展項說明、互動體驗點位規(guī)劃;對接行業(yè)專家審核內容,確保權威性與準確性 …… 空間體驗設計 與三維設計師協(xié)作,規(guī)劃觀眾動線、展項節(jié)奏、空間情緒過渡;設計核心互動體驗:提出數(shù)字技術(AR/VR、體感交互)、藝術裝置(數(shù)據(jù)可視化、光影雕塑)等創(chuàng)新形式需求;審核平面設計物料,確保視覺風格與展覽主題一致 -
主創(chuàng)設計師
5000-8000元2025-08-01徐女士與客戶溝通,項目跟進精準理解客戶需求,提供專業(yè)設計建議,主導方案匯報并建立長期信任關系; 3.負責組織項目的創(chuàng)意方案圖紙會審、方案解說及設計方案審定; 4.帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并與施工圖設計師配合完成項目 …… ; 5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標準,優(yōu)化供應鏈管理,把控項目成本與品質; 6.完成領導交辦的其他事務及部門需要配合的其他工作。 …… 建筑學、建筑裝飾、藝術設計、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.工作經驗:8年以上室內設計經驗,3年以上大宅/別墅/會所主創(chuàng)設計經驗; 4.能獨立帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并能與施工圖設計師配合完成項目 …… 三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
平面設計總監(jiān)
6000-11000元2025-08-01黃祖勝2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 …… 崗位職責: 1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等 2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進 …… 9、需調動協(xié)調插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協(xié)調好各部門關系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 -
海外社媒運營
6000-8000元2025-07-28謝玉振個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構,2名業(yè)務主管,8名外貿業(yè)務,2名美工設計師 …… 我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 -
印前設計主管
8000-12000元2025-07-28謝玉振3、負責設計部新人培訓,日常工作指導,確保部門設計師的職業(yè)技能可以滿足公司對訂單印前制作的需求。 …… 2、公司主營產品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優(yōu)良,我們還整合了產品周邊的其他供應鏈 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 -
速賣通運營
4000-7000元2025-07-28謝玉振平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺,tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內各電商平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有完整的組織架構,3名業(yè)務主管,8名外貿業(yè)務,5名美工設計師 …… 2、公司主營產品是球服、服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 -
阿里巴巴國際站外貿業(yè)務員
3000-8000元2025-07-28謝玉振我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構,1名運營主管,2名業(yè)務主管(10年以上跨境電商行業(yè)經驗),7名外貿業(yè)務員,2名美工設計師 …… 我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
南寧相關熱門崗位
南寧品牌空間設計師招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 速賣通運營 職位2025-07-31
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黃先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 阿里巴巴國際站外貿業(yè)務員 職位2025-07-26
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覃小姐投遞了 南寧闥創(chuàng)門窗有限公司 的 門窗店面導購 職位2025-07-17
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南寧室內設計招聘工資
¥
6075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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15.3%2K
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16.2%3K
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10.2%4K
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18.5%5K
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9.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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20.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。