南寧品牌區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

南寧品牌區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧品牌區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。
南寧工程部需項(xiàng)目經(jīng)理多名,設(shè)計(jì)師多名。(工程項(xiàng)目,各個(gè)空調(diào)品牌全做)
招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。
招:暖通設(shè)計(jì)數(shù)名。
自營(yíng)店有:南寧富安居店,南寧夢(mèng)之島京東店,柳州紅星美凱松下店/AEG店
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+差旅費(fèi)。
根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-09-23
何桂鵬
品牌簡(jiǎn)介: 中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng)
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶(hù)接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。
?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn):
運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧,挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)客戶(hù)下單;對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶(hù)關(guān)系管理:
通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案(包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助:
協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門(mén)店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確保客戶(hù)問(wèn)題閉環(huán)解決,提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(hù)(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識(shí):以客戶(hù)為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶(hù))、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2、福利保障:
(1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。
中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2025-09-23
趙博
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開(kāi)品牌知名度,提高市場(chǎng)占有率,完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。
5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。
4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。
6、具備一定抗壓能力,可接受出差。
2025-09-23
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場(chǎng)) 1、開(kāi)發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟,達(dá)成長(zhǎng)期餃子食品購(gòu)銷(xiāo)合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷(xiāo)售量。 …… 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶(hù)關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 5、開(kāi)拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶(hù)
2025-09-22
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 …… 隨時(shí)能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售
2025-09-22
陳丹丹
人力行政主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷(xiāo)售指標(biāo),分解售后人員的月度銷(xiāo)售指標(biāo); 2、活動(dòng)前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地及支持人員,爭(zhēng)取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù),與客戶(hù)溝通品牌銷(xiāo)售情況及政策執(zhí)行情況 …… ; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫(kù)存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)接門(mén)店訂貨工作,并跟進(jìn)回貨; 職位要求: 1、男女不限、五官端正,吃苦耐勞,熱愛(ài)美業(yè)! …… 2、認(rèn)真好學(xué)、認(rèn)可公司品牌文化;能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的美容技能、技術(shù)培訓(xùn),有市場(chǎng)銷(xiāo)售、或美容院相近工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上的優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP