職位描述
工作職責:
1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內部新能源銷售體制及架構。
2、建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產品認可度;
3、為客戶提供熱情服務,向客戶傳遞品牌價值、展示產品,保證最佳的客戶體驗;
4、帶領客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗;
5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。
6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
任職資格:
1、20-30歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(學信網可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛;
2、 3年以上新能源銷售經驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念;
3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員;
4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經驗優(yōu)先;
5、 具有新媒體管理經驗者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)
公司簡介
中升集團控股有限公司(「中升集團」)是中國領先的全國性汽車經銷商集團之一,是中國內地汽車流通領域第一家上市的經銷商集團(股票代碼:00881.HK)。集團擁有廣泛的全國性4S (包括銷售、零部件、售后服務及信息調查)經銷店網絡,覆蓋經濟發(fā)達的地區(qū)及城市。 中升集團專注于經營豪華和中高檔品牌組合,包括梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、保時捷、捷豹路虎、沃爾沃、豐田、日產、大眾、本田等品牌。中升集團是中國首家獲得豐田經銷權的經銷商,以及中國最早獲雷克薩斯及奧迪經銷代理權的公司之一。 集團一直致力發(fā)展一站式的經營模式,于各4S經銷店提供新車銷售,以及售后產品及服務,包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務、汽車美容服務,以及其他與汽車相關的產品及服務。 中升集團控股有限公司(「中升集團」)為千億上市公司,2020福布斯中國最佳CEO(行業(yè)唯一上榜企業(yè));2019年、2020年《財富》中國500強,連續(xù)排名第82位。
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司的成立,標志著中升集團正式進入廣西市場,為廣汽豐田(TOYOTA)南寧地區(qū)授權經銷商,集整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋為一體的廣汽豐田4S店。銷售車型有凱美瑞、漢蘭達、雷凌、致炫、致享等。4S店于2017年12月籌備建店,占地面積達8000平方米,2018年12月正式開業(yè),現(xiàn)誠邀精英們加入……
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 那洪 查看上班路線
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績效管理主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧本吉生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責組織實施公司績效管理方案,確??冃Ч芾眢w系的有效運行; 2、指導各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數據,提供改進建議; 3、定期審核績效評估結果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據績效結果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經驗,其中至少3年績效管理經驗; 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強的數據分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠有效推動績效改進; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-10黃薈羽
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交管7000-9000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)技能要求: 1.本科學歷,國際經濟與貿易/物流等相關專業(yè) 2.有2年以上相關工作經驗,熟悉供應鏈運作工作經驗者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎2025-10-10謝先生
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;2025-10-10張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-10-10張小波
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醫(yī)美網電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天2025-10-10張建鋒
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-10-10蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作,根據公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-10-10蘇清立
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¥10000-15000元
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