南寧品牌推廣設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年10月南寧品牌推廣設(shè)計(jì)師最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為4038元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多品牌推廣設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)品牌平面設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

巨邦建材營(yíng)銷總監(jiān)

10000-15000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾投遞:1人瀏覽:25

2025-10-01

蘭女士

人事

營(yíng)銷總監(jiān)崗位與業(yè)績(jī)掛鉤，工作地點(diǎn)廣西南寧，非誠(chéng)勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略：主導(dǎo)制定營(yíng)銷部月度/季度/年度營(yíng)銷與銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3. 渠道拓展：開(kāi)拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計(jì)師、工程客戶等核心渠道，搭建多元化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
4. 活動(dòng)策劃：策劃并落地大型營(yíng)銷、品牌推廣活動(dòng)，提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率；
5. 市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。
6. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、資源整合能力及活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西、南寧本土市場(chǎng)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
4. 特質(zhì)：業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維。
三、薪資福利
薪酬：年薪25-50萬(wàn)（底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金），優(yōu)秀者***；
福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外團(tuán)建；
成長(zhǎng)：參與公司核心決策，共享企業(yè)發(fā)展紅利，享受定制化管理培訓(xùn)；
氛圍：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、彈性工作制，助你平衡工作與生活。

主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理

15000-30000元

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居瀏覽:65

2025-10-01

梁女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷工作的管控，制定主動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo)，單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地；
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求：
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長(zhǎng)期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代

12000-24000元

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人酒業(yè) 瀏覽:12

2025-09-22

強(qiáng)福英

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成；
2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓；
3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)；
5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃；
6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品；
7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
9、月度季度客戶定制績(jī)效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率；
10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì)；
11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求
1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié)；
2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力，對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理；
3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
4、具有較強(qiáng)的書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心；
6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

約 3 個(gè)崗位