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南寧品牌文案招聘

桂聘提供2025年10月南寧品牌文案最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)9條,平均工資約為13635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌文案品牌文案編輯品牌文案招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

AI應(yīng)用主管

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:184
2025-09-22
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.通過AIGC完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、管理工作,重點(diǎn)在短視頻和文案方面的整理,進(jìn)行內(nèi)容加工和輸出;
2.協(xié)助公司各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,完成日?;A(chǔ)客戶服務(wù)工作;
3.通過線上與線下獲客模式,拓展、開發(fā)與維護(hù)公司新媒體平臺(tái)版塊,對(duì)外輸出多元化的內(nèi)容。
職位要求:
1、有新媒體或AIGC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
3、熟知新媒體平臺(tái)規(guī)則、玩法、了解并善用平臺(tái)規(guī)則和推薦機(jī)制;
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、中文、傳媒、廣告、品牌等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、善于溝通,富有創(chuàng)意,具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:103
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠(chéng)度
3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作
8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí)
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:6人 瀏覽:272
2025-09-22
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法;
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
2025-09-18
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司商業(yè)項(xiàng)目、餐飲品牌的新媒體賬號(hào)矩陣(抖音、小紅書、公眾號(hào)/視頻號(hào)、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等)進(jìn)行搭建及日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃,編輯發(fā)布、實(shí)時(shí)互動(dòng)(評(píng)論/私信)、輿情監(jiān)控、用戶需求收集等; …… 2、確定拍攝計(jì)劃、內(nèi)容和表現(xiàn)形式,撰寫腳本、解說詞、分鏡、文案,制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃和后期制作時(shí)間表; 3、對(duì)生產(chǎn)的短視頻質(zhì)量、粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)、活躍度等數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化并策劃輸出符合公司項(xiàng)目調(diào)性的短視頻
2025-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方媒體賬號(hào)(微信、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容發(fā)布; 2、文案撰寫,策劃創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng),打造品牌推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司品牌定位和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度和季度品牌推廣策略
2025-09-18
張日田
· 負(fù)責(zé)搜索引擎優(yōu)化(SEO)和搜索引擎營(yíng)銷(SEM),提升品牌和產(chǎn)品的自然搜索排名。 4. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 · 【核心職責(zé)】 確保所有產(chǎn)品信息發(fā)布、廣告宣傳、文案內(nèi)容符合國(guó)家藥監(jiān)部門及廣告法的規(guī)定,嚴(yán)禁虛假、夸大宣傳。 …… 跨部門協(xié)同 · 與市場(chǎng)部協(xié)同,整合市場(chǎng)資源,打造品牌影響力。 · 與采購、供應(yīng)鏈部門協(xié)同,優(yōu)化庫存和成本結(jié)構(gòu)。 · 與IT部門協(xié)同,優(yōu)化ERP系統(tǒng)與電商平臺(tái)的對(duì)接。 二、任職要求 1. …… · 策劃能力: 具備優(yōu)秀的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和文案撰寫能力,能抓住用戶痛點(diǎn)。 · 視覺審美: 具備良好的審美能力,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成高轉(zhuǎn)化率的頁面設(shè)計(jì)。 3.
約 36 個(gè)崗位
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南寧文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 39.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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