1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)40條江南區(qū)22條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
4000-6000元2025-08-01申女士工作職責(zé):
1、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正;
2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報(bào)表,以及季度、年度質(zhì)量分析報(bào)表,并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉(cāng)庫(kù)人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔;
4、協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫(xiě);
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、有執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)的優(yōu)先考慮;
公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(hào)(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時(shí)間及通勤方式策劃中。 -
驗(yàn)收員
4000-5000元2025-08-01申女士一、工作職責(zé)
1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開(kāi)箱標(biāo)志;
2、在捷科系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄;
3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存;
4、對(duì)銷(xiāo)售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職條件
1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或以上;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(hào)(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時(shí)間及通勤方式策劃中。 -
中藥驗(yàn)收員
4000-5000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作,做到驗(yàn)收記錄填寫(xiě)規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全。
2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作。
3、與倉(cāng)管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫(kù)交接手續(xù)。
4、按時(shí)移交驗(yàn)收入庫(kù)憑證。
5、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理,將信息反饋采購(gòu)員。
6、收集藥品《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中藥學(xué)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力。
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP軟件。
4、有中藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-07-30肖文杰負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部全面工作 任職要求:具備本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師/主管sqe品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師助理助理品質(zhì)工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量體系qa食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理車(chē)間巡檢質(zhì)量管理主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量測(cè)試員
南寧品質(zhì)工程師招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西聯(lián)華藥業(yè)有限公司 的 中藥驗(yàn)收員 職位2025-08-08
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梁先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 驗(yàn)收員 職位2025-08-05
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。