1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)20條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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板式家具拆單員
7000-12000元2025-09-03李鳳剪一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預(yù)算清單要求的實(shí)際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案;
3.按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算清單進(jìn)行工藝分解,核對(duì)結(jié)構(gòu)、尺寸,確認(rèn)訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、五金表,并且標(biāo)注要清晰明了,形成在線齊套跟蹤表;
4.對(duì)于特殊定制工藝、二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時(shí)注意事項(xiàng),以保證材料符合安裝工藝及條件;
5.根據(jù)齊套材料清單做到及時(shí)下單,不漏單;根據(jù)實(shí)際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計(jì)劃;
6.解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、貨損等問(wèn)題的溝通與解決等;
二、任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金;
2.熟練運(yùn)用酷家樂(lè)軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用;
3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理;
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門(mén)有效溝通;
具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù);
三、薪資福利:
新資待遇:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-5000+拆單提成1%
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì):免費(fèi)提供全國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會(huì)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)、上升通道公平透明
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn),如果你熱愛(ài)家居設(shè)計(jì),非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學(xué)!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
校長(zhǎng)
11000-18000元2025-09-03姜英爽崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力;
3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作;
4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展;
6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作;
7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作;
8、公司上級(jí)交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。 -
方案設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-09-03林先生崗位職責(zé):
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1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;
3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)更變及竣工圖的制作;
5、必要時(shí)需要跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn);
6、主要負(fù)責(zé)審核新品牌的施工圖紙(規(guī)范要求節(jié)點(diǎn)、大樣、立面收口等,具有室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)及消防法規(guī)。
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任職要求:
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1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑,環(huán)藝,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上方案深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種細(xì)節(jié)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練,且有自己的見(jiàn)解,熟悉掌握公司施工圖繪制規(guī)范和要求 ;
3、熟悉從方案至施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力;
4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)的施工深化設(shè)計(jì)工作;
5、懂AutoCAD圖層管理功能,有三年以上星級(jí)酒店設(shè)計(jì)繪制經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
7、主要職責(zé)審核圖紙,如果項(xiàng)目多則幫助繪制相應(yīng)施工圖;
8、會(huì)做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識(shí)了解人體工程學(xué),工作必須以PPT形成向設(shè)計(jì)師匯報(bào)并存檔。
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崗位職責(zé):
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1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng),做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙;
2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ;
3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定;
4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能、效果圖設(shè)計(jì)、材質(zhì)物資樣板分類、審核施工圖、工地跟進(jìn)、各品牌機(jī)電標(biāo)準(zhǔn),能與業(yè)主、加盟商、集團(tuán)的設(shè)計(jì)部、集團(tuán)監(jiān)理、家具廠商等多方有效的溝通解決問(wèn)題;
5、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程:現(xiàn)場(chǎng)勘探(拍照并制成PPT)、客戶需求、項(xiàng)目情況、時(shí)間節(jié)點(diǎn)每個(gè)圖紙階段與業(yè)主以文字確認(rèn)并截圖保存、工地交接;
6、繪制相應(yīng)手繪,與方案設(shè)計(jì)組長(zhǎng)確定設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)并有效明確的與效果圖/施工圖支持相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié);
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任職要求:
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1、設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、具有2~3年以上相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),公裝優(yōu)先 ;
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力并有出具效果圖的能力,理解能力強(qiáng),能協(xié)同完成大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)專案;
4、熟練使用Sketch-up/ -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-09-03傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), -
電商客服主管
6000-8000元2025-09-03傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), -
物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-09-03黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… ,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 …… 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03陳靜崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。 2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 …… 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 -
中心主任(周末雙休+五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-03姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工日常工作的安排和監(jiān)督 …… 與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì) …… 并定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì),商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保機(jī)構(gòu)設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負(fù)責(zé)門(mén)店消防安全的具體管理和監(jiān)督 -
租車服務(wù)代表
3000-4000元2025-09-03王繁軍職責(zé): 定位為偏行政文員類的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺(tái)和集團(tuán)客戶的對(duì)賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報(bào)等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔 …… 、申報(bào)、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺(tái)的客服答疑工作,跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行,監(jiān)督管理客戶服務(wù)質(zhì)量; 負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理,對(duì)公事務(wù)處理; 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等; 完成上級(jí)交辦的其他工作 …… ,信奉快樂(lè)成長(zhǎng)的公司文化; 6.南寧(長(zhǎng)駐)工作地點(diǎn)為南寧東站附近,交通便利,環(huán)境優(yōu)美; 7.北海(出差)工作地點(diǎn)為銀海區(qū)寫(xiě)字樓,近距離體驗(yàn)海浪沙灘帥哥美女的浪漫夏天; 8.本崗位需要耐心細(xì)致的品質(zhì) -
項(xiàng)目經(jīng)理助理(柳州)
6000-8000元2025-09-03黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查 …… ,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 …… 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班地點(diǎn):柳州魚(yú)峰區(qū)盛天龍灣 -
店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-03藍(lán)桂東2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-09-03張女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。 -
司機(jī)采購(gòu)
4000-5000元2025-09-031910216211@QQ.COM3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。 …… 負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng) …… ; 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-09-03招聘組,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn), …… ,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù) …… ; 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于 …… 20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過(guò)程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-09-03肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問(wèn)題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理員品質(zhì)管理部經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量體系管理檢測(cè)工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢班長(zhǎng)食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理品質(zhì)巡檢質(zhì)控汽車檢測(cè)工程師質(zhì)量管理總監(jiān)
南寧品質(zhì)管理招聘最新投遞
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。