1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)管理員(理化員)
4000-5000元2025-08-08一、崗位職責(zé):
1、工序檢驗(yàn)
1)對生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝及工藝要求的核對及生產(chǎn)廠工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)。
2)承擔(dān)半成品及成品的驗(yàn)證及督導(dǎo)工作,對質(zhì)量異常進(jìn)行判斷和處理工作。
3)承擔(dān)班組質(zhì)量記錄的領(lǐng)用、分發(fā)、收集和整理工作。
4)承擔(dān)檢驗(yàn)情況記錄和交接工作。
5)負(fù)責(zé)班組制程產(chǎn)品首件質(zhì)量確認(rèn)。
6)承擔(dān)生產(chǎn)線過程質(zhì)量判定存在異議時,組織協(xié)調(diào)工作。
7)負(fù)責(zé)新材料試驗(yàn)、試用的跟蹤、反饋及記錄工作。
8)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所用原材料異常時的標(biāo)識、反饋和控制工作。
9)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的理化性能的檢驗(yàn)工作。
2、工藝及材料檢驗(yàn)
承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝及工藝參數(shù)的檢驗(yàn)工作,根據(jù)生產(chǎn)通知要求確認(rèn)材料使用的符合性,對異常進(jìn)行標(biāo)識并向操作員和質(zhì)量工程師反饋。
3、檢驗(yàn)督導(dǎo)
監(jiān)督檢查生產(chǎn)各工序人員的日常工作是否按要求開展,審核生產(chǎn)各工序檢驗(yàn)記錄及 SPC 的相關(guān)檢驗(yàn)記錄并對檢驗(yàn)結(jié)果的判斷負(fù)責(zé),對本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品簽發(fā)合格證并負(fù)責(zé)。
4、不合格品處理
1)組織對待處理品/不合格品進(jìn)行標(biāo)識、分類堆放并對待處理品開《待處理品聯(lián)絡(luò)單》,及時傳遞給相關(guān)部門。
2)組織對不合格品的處理,復(fù)檢和記錄。
3)組織對現(xiàn)場所用質(zhì)量異常材料進(jìn)行標(biāo)識、反饋和控制工作。
4)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場不良品的判定及確認(rèn)工作。
5)負(fù)責(zé)對不合格品組織評審和不合格處置的驗(yàn)證工作。
二、任職資格要求:
1、熟悉掌握材料的檢驗(yàn)方法、控制要求
2、熟練操作檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、清潔、不合格品的處理流程
3、熟練使用辦公軟件
4、良好的客戶服務(wù)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、1年及以上檢驗(yàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
6、專業(yè)背景:化工、包裝、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
物資設(shè)備采購經(jīng)理
8000-12000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、擬定并調(diào)整項(xiàng)目采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),組織建立供應(yīng)商資源庫;組織對供應(yīng)商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)鏈及規(guī)模等方面的考察和評審,組織落實(shí)采購日常工作,按時完成采購需求交付;
3、組織建立原材料、輔料、設(shè)備資金臺賬,并監(jiān)督其與財(cái)務(wù)部逐月核對、按合同支付;
4、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏;
5、控制采購成本,控制采購過程中的資金運(yùn)用,確保資金利用率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);開展各類材料、設(shè)備的合理競標(biāo)比價(jià);
6、負(fù)責(zé)所采購物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進(jìn)場的接收交付和質(zhì)量檢驗(yàn),聯(lián)系售后服務(wù)事項(xiàng);
7、落實(shí)采購管理制度與流程,規(guī)范采購行為,提高采購工作效率,對下屬人員進(jìn)行管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程材料設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有基建、市政、園林、綠化工程項(xiàng)目材料采購或大型項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備審核工程施工合同、材料采購合同,合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)的能力;
4、思維敏銳,較強(qiáng)的溝通談判能力和溝通協(xié)作能力,并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
運(yùn)營中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時效、成本、質(zhì)量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 -
影城經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07、利潤和損耗,對每周、每月的成本、利潤和損耗做細(xì)致分析,在保證正常營運(yùn)及服務(wù)質(zhì)量的條件下,合理控制水電、空調(diào)等開關(guān)及能耗,以及各種營運(yùn)成本的合理支出,力求節(jié)?。?4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平 …… ; 5、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)。 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷; 2、五年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
注塑模具工
9000-12000元2025-08-07狄建林新模具試模參數(shù)調(diào)試開停機(jī)操作規(guī)范; 5.掌握自動裁切機(jī)及機(jī)械手的簡單操作:更換盤料、上料異常處理、機(jī)械手水平調(diào)教、影像監(jiān)測調(diào)試等; 6.熟練掌握模具裝卸,行車使用,模溫機(jī)、模內(nèi)切油管的拆裝 7.機(jī)臺產(chǎn)出品出現(xiàn)品質(zhì)外觀 …… 、尺寸方面不良時,能及時排查原因并解決; 8.負(fù)責(zé)所在區(qū)域機(jī)臺的6S管理; 9.前期在南寧適應(yīng)1-2月,后續(xù)外派越南; 任職資格 1.初中及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握注塑機(jī)各參數(shù)的意義及設(shè)定標(biāo)準(zhǔn) …… ,熟悉注塑成型材料的特性; 2.能負(fù)責(zé)處理機(jī)器出現(xiàn)的品質(zhì)異常; 3.能及時完成指標(biāo); 4.對生產(chǎn)過程中維修的模具跟蹤與聯(lián)絡(luò)。 -
餐飲門店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-07黃女士2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向上級匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)管理員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量體系檢測員食品安全質(zhì)量檢測qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)汽車檢測工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品安全主管食品檢測員
南寧品質(zhì)管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 昇興(廣西)智能科技有限公司 的 品質(zhì)管理員(理化員) 職位2025-08-12
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韋小姐投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
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宋先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
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梁先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-07-20
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。