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南寧品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)20條,平均工資約為5460元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:8人 瀏覽:856
2025-09-03
黃小姐
現(xiàn)場品控員:大專及以上學歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場品控工作,協(xié)助班長做好現(xiàn)場信息收集處理,現(xiàn)場問題處理、驗證、匯報工作,提供專業(yè)、精準的信息;同時協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場品質(zhì)管理中進行有效轉(zhuǎn)化與運用。
關(guān)鍵職責內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機抽查驗證報表的有效性、真實性)
4、對現(xiàn)場進行點檢,并對改進結(jié)果進行驗證,及時上報驗證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進驗證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實施
7、對重點工作事項的推進情況進行稽核與反饋(包括做好上級領(lǐng)導和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導,確保信息及時,準確,有效)
崗位工作特點:
使用工作設備:量具、電腦、其他一般辦公設備
工作時間特征:6天8小時工作制,根據(jù)工作需要進行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險,無職業(yè)病危險
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計劃與總結(jié),成品標準,檢驗標準等
專業(yè)知識要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎知識、5S管理
2、掌握基本的測量、檢測方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠、敬業(yè)、守時;有團隊合作意識、良好的溝通能力;
2、善于學習,積極主動解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實、心細、善于學習,善于溝通,抗壓能力強。
3、較強的語言表達能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎、績效獎金、話費補貼、探親假、購買“五險一金”等福利。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:82
2025-09-03
人事部
崗位職責】
在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-09-02
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務邏輯,有成熟的服務體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結(jié)果導向思維,關(guān)注細節(jié),抗壓能力強,能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責:
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日
常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓、演習及管理工作。
9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃,確保有效實施。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-02
沈銘明
做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質(zhì)要求 …… ,打造部門服務意識,提升服務品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:244
2025-09-02
李經(jīng)理
質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. …… 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗

店長

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-09-01
崗位職責: 1、負責門店的日常營運管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項工作目標; 2、負責門店銷售計劃的分解、落實; 3、負責執(zhí)行公司商品政策(商品組合、陳列、價格、品質(zhì)等),優(yōu)化商品庫存,降低損耗 …… ,確保安全運營; 4、負責大康養(yǎng)門店的管理,包括門店人員管理、商品業(yè)務培訓、商品工程管理、促銷管理等; 5、負責門店與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,門店與公司總部各部門之間的工作協(xié)調(diào),及時處理突發(fā)事件; …… 6、負責門店的商品訂貨、庫存、損耗、安全管理; 7、負責店內(nèi)的財務管理,并按公司規(guī)定提供各項報表。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:273
2025-08-31
呂女士
人事
2.制定病蟲害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標準。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算,并推動執(zhí)行。 …… 5.主導甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運營與調(diào)度,精通收割機隊的組織、路線規(guī)劃與效率管理,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應率)。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機械化農(nóng)場運營負責人等)。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場運營與調(diào)度經(jīng)驗,熟悉不同收割模式(人機結(jié)合、全程機械化)的優(yōu)劣與成本控制。

外貿(mào)跟單

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:58
2025-08-31
負責外貿(mào)業(yè)務流程中的訂艙,報關(guān),全套流程中的業(yè)務單證工作; 璐 2、負責公司分配的客戶跟蹤、出貨等事宜; 3、負責公司國外客戶的訂單下達給生產(chǎn)以及訂單跟蹤; 4、部門內(nèi)部合同、單證,客戶信息歸檔管理 …… ; 5、跟蹤訂單生產(chǎn)進度,及時安排產(chǎn)品發(fā)貨(包含生產(chǎn)/品質(zhì)異常反饋及與車間、質(zhì)檢、倉儲等部門溝通生 二、任職要求: 1、本科學歷,國際貿(mào)易,市場營銷,外語等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-30
尚勇
一、崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。
2025-08-30
尚勇
一、崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。

質(zhì)量主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 進出口 模具 瀏覽:1
2025-08-30
黃小姐、周小姐
4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進。 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等)。 6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 …… 4、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控。
2025-08-30
李女士
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理 …… 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
1、負責制定安管小組人員管理與工作分工 2、負責項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全 3、負責項目消防管理 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作

折彎工

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 瀏覽:104
2025-08-30
楊小姐
崗位職責: 1、帶領(lǐng)班組員工開機生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應改善措施; 3、加強班組員工的管理,定時對機臺進行保養(yǎng)維護4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通 …… 任職要求: 1、有兩年以上操作經(jīng)驗,能獨立操瓦機,對各機臺運作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進行日常保養(yǎng)維護工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況 …… ; 4、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導安排工作能認真負責完成。
2025-08-30
黃小姐、周小姐
負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理 …… 五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責任心強; 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控
約 93 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
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