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南寧品質(zhì)助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)助理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)助理品質(zhì)助理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
1、必須取得專利代理人執(zhí)業(yè)證且具備2年及以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,個人品質(zhì)、職業(yè)操守良好;
2、目前專利所籌備過程中,希望有識之士加入;
3、自由執(zhí)業(yè)代理人成為合伙人業(yè)務(wù)分配比例接近100%,免費提供辦公室,會議室供合伙人使用;
4、對于不在所里定期坐班的代理人,由所里行政配合提供相應(yīng)的手續(xù)辦理,并安排郵寄;
5、本崗位不接收實習代理人、專利代理人助理,敬請諒。
2025-08-09
姜英爽
崗位工作職責:
1、根據(jù)公司要求負責社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力;
3、負責門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵;
4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負責社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進度和品質(zhì),并定期召開教學(xué)研討會,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展;
6、確保機構(gòu)設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負責門店消防安全的具體管理和監(jiān)督,同時對新員工進行上崗前的消防安全教育培訓(xùn)工作;
7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作;
8、區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念;
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
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    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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