1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧品質(zhì)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)總監(jiān)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI特效設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-10-10劉女士(一)崗位內(nèi)容
主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用 Photoshop、After Effects、Premiere Pro、等傳統(tǒng)設(shè)計(jì)和動(dòng)畫制作軟件/從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:
09:30--17:00,月休4天;
4、上班地點(diǎn):
良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場B座13樓(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口);
5、晉升空間:AI特效設(shè)計(jì)師--數(shù)碼主管--數(shù)碼經(jīng)理--數(shù)碼總監(jiān)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-10-09黃曉晨崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)總監(jiān)質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)控質(zhì)量管理員品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生汽車檢測工程師食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理食品品控
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.8%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。