1.負責承辦開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)包括立項及五證并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
2.負責承辦開發(fā)項目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
3.負責承辦開發(fā)項目程竣工后的相關(guān)驗收手續(xù),并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
4.負責承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
5.負責承辦消防二次驗收;
6.負責協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負責對所承辦手續(xù)進行跟蹤并向部門經(jīng)理及時匯報辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負責制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。

南寧前期招聘
桂聘提供2025年4月南寧前期最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多前期工程材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(免費培訓+無責底薪)
5000-7000元2025-04-13公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
運營管培生(免費培訓+無責底薪
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊
2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜
3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜
有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心
3.團隊榮譽感強,做事積極主動
4.樂于助人,為人正直、思想積極正面
5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
薪資待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元2025-04-13公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
光伏項目市場開發(fā)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-13崗位職責: 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏及農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3 -
新能源項目市場開發(fā)總監(jiān)
8000-15000元2025-04-13,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負責維護與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護,做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘 -
跨境電商開發(fā)主管
5000-10000元2025-04-13857077015@qq.com熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負責搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研 -
開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13劉經(jīng)理副總收集項目資料,進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約,并負責完成注冊項目公司。 4. -
見習管理(無責底薪+管理方向)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 -
工程部項目經(jīng)理助理
3000-4000元2025-04-13趙先生崗位職責: 1.參與公司灌溉工程項目各項工作,前期以見習為主,往工程項目經(jīng)理方向進行培養(yǎng); 2.掌握并熟練運用CAD等制圖工具,參與設(shè)計各個工程項目。 -
影視編導
8000-10000元2025-04-13陳總策劃總監(jiān) 1、根據(jù)客戶的要求、帶領(lǐng)團隊策劃完成紀錄片、專題片、企業(yè)宣傳片、廣告、微電影的前期策劃、選題、編劇、撰稿、腳本編寫等工作; 2、組織拍攝與錄制,負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制; 3、跟進后期制作, -
銷售助理(周末雙休室內(nèi)辦公)
3000-6000元2025-04-13薪酬福利: 1、前期綜合薪資3k-4k左右,實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。 -
物業(yè)客服/物管員(玉林)
3000-4000元2025-04-13周女士、郭女士1、中專以上學歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)基本運作模式; 2、善于溝通、工作細致,有較強的服務(wù)意識和工作責任心,熟練使用電腦辦公軟件; 3、有前期物業(yè)、交房物業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
投標業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責項目獲取資訊、項目報名、標書制作、項目投標、答辯等; 2、獨立完成編寫、審核和修改項目招投標文件,并符合招投標要求和規(guī)范; 3、搜集和分析相關(guān)市場信息,進行招投標前期準備和競爭對手分析 -
電力工程預(yù)結(jié)算員
6000-8000元2025-04-13農(nóng)小姐4、崗位要求:本職位是一個綜合性關(guān)鍵崗位,既要熟悉掌握電網(wǎng)工程的預(yù)結(jié)算和招投標,又要能夠?qū)椖拷?jīng)營進行前期策劃、在項目過程中能夠深入結(jié)合現(xiàn)場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與資料檢查,切實地指導項目部對結(jié)算資料進行規(guī)整、完整 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2025-04-13bgygxhr@163.com4、該崗位前期在玉林上班。
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陳先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營管培生(免費培訓+無責底薪 職位2025-04-16
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南寧材料員招聘工資
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4713
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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23%3K
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18%4K
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31.1%5K
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19.7%6K-8K
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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大專3.3%
南寧材料員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。