職位描述
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊
2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜
3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜
有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心
3.團隊榮譽感強,做事積極主動
4.樂于助人,為人正直、思想積極正面
5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
薪資待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
公司簡介
南寧市弘尚信息科技有限公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧分公司, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設(shè)有職場,規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設(shè)新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
我們是阿里巴巴支付寶官方服務(wù)商,負責南寧市和廣西部分城市的落地、調(diào)研、維護等工作;同時與國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流,為數(shù)十萬小微商戶實現(xiàn)數(shù)字化運營并實現(xiàn)降本增效。
企業(yè)注重“伙伴第一”原則,創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓體系,建立了公開公平透明的晉升制度,還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時實現(xiàn)人生價值。
將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中,力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英,為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
多年來,企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。
南寧團隊計劃2025年在廣西省內(nèi)擴展3家分公司。我們這次招聘的方向主要有城市BD、商戶運營、團隊運營、、人事、后勤等崗位。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習,為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約,共同鑄就美好明天。
同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人加入我們,共創(chuàng)發(fā)展!
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口(出站后直走150米左手邊)即到 !
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧江南萬達廣場-A2棟12樓1206 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備干部(管理崗)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!23小時前鄧嘉穎
-
營銷管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游23小時前粟女士
-
新媒體管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)。基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上; 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰; 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動; 4.目標規(guī)劃感強,接受游戲直播,對游戲直播有較高的認可度; 5.性格開朗活潑; 6.對游戲行業(yè)有一定認知,熱愛游戲。 四、上班時間9點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。23小時前
-
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務(wù)、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)23小時前徐良云
-
管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。23小時前黃薇
-
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責培訓; 3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。 4、后期店長管理技能提升培訓。 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點: 學習期在相應(yīng)城市實訓,之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無需擔心會碌碌無為,有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航! 從入職開始,三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎(chǔ)崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機制。 獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。 【培訓提升】 零售商學院:完善的培訓機構(gòu)為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。 【健康保障】 提供年度健康體檢。2025-08-24趙建寧
-
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-08-24盧主管
-
技術(shù)培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-08-24人力資源部
-
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗(應(yīng)屆生/管培生)5000-8000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關(guān)實操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西2025-08-24袁先生
-
銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-08-24汪主管

- 南寧市弘尚信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信
- 成立時間 8年(2017年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
互聯(lián)網(wǎng)用戶運營(包住+無責底薪)
¥5000-8000元
南寧-江南區(qū) -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
¥5000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 -
支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)
¥5000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
¥5000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 - 更多崗位