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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺招聘

桂聘提供2025年7月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3605元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
873128631@QQ.COM
工作職責:
1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍;
2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作;
3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況;
4.全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成;
5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理;
6.受理前臺傳達的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進處理;
7.負責起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件;
8.全面負責各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。了解各區(qū)車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況;
9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作;
10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件,并及時上報管理中心上級。
任職要求:
1、大專以上學歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、辦公軟件操作熟練,對數(shù)字敏感;
3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀;
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,月休4天
不接受階段性加班勿擾!
2025-07-10
873128631@QQ.COM
1、負責小區(qū)日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。
3、負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
4、負責現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。
5、負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。
6、處理公共部位的各種違章情況。
7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。
8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。
9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。
10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。
11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業(yè)道德。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、大專學歷,年齡20-35歲,身高160CM以上;
2、具有物業(yè)管理或服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗一年以上,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、為人細心,熟悉基本的理解禮貌,具有一定的抗壓性。
約 2 個崗位

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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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