南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘 logo

南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
莫女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、回訪及客戶的咨詢解答,最終促成辦卡;
任職要求:
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的,優(yōu)秀的溝通能力。
2.對(duì)銷售工作有效高的熱情。
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:26
23小時(shí)前
【工作內(nèi)容】:
1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作
4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。
【上班時(shí)間】:
早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn);
晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn);
吃飯休息時(shí)間1小時(shí)
一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費(fèi),每月15號(hào)發(fā)工資。
【薪資】:
無責(zé)底薪 2500+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人),綜合薪資3000-5000
【無業(yè)績要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】
【崗位要求】:
1、18-30歲(超齡請(qǐng)勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上
2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責(zé)任心,勤快。
3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。
4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋)
【可晉升】:前臺(tái)-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理
23小時(shí)前
崗位職責(zé)
1. 客戶接待與服務(wù)
- 負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客戶的接待、咨詢及引導(dǎo),提供俱樂部會(huì)員服務(wù)、課程預(yù)約、馬術(shù)活動(dòng)介紹等專業(yè)解答。
- 接聽電話及處理線上咨詢,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,記錄并跟進(jìn)反饋。
- 協(xié)助辦理會(huì)員入會(huì)、課程報(bào)名、費(fèi)用繳納等手續(xù),確保信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
2. 場(chǎng)地協(xié)調(diào)與運(yùn)營支持
- 協(xié)調(diào)教練、馬工、場(chǎng)地使用等資源,合理安排會(huì)員騎乘時(shí)間。
- 維護(hù)前廳環(huán)境整潔,監(jiān)督安全須知告知(如著裝要求、馬術(shù)安全知識(shí))。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 定期回訪新老會(huì)員,收集反饋意見,提升客戶滿意度。
- 策劃或協(xié)助執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)、賽事推廣等,增強(qiáng)客戶粘性。
4. 行政事務(wù)處理
- 管理前臺(tái)物資(如宣傳資料、辦公用品),協(xié)助庫存盤點(diǎn)。
- 處理日常文書工作,如合同歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求
1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):1年以上客服/前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)所、體育俱樂部或馬術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3、技能:熟練使用Office辦公軟件及客戶管理系統(tǒng)(如CRM),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng):注重細(xì)節(jié),具備親和力與耐心,能處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、溝通能力:擅長與不同年齡段(尤其是兒童、青少年家長)及文化背景客戶溝通。
6、行業(yè)興趣:了解基礎(chǔ)馬術(shù)知識(shí)或熱愛馬術(shù)運(yùn)動(dòng)者優(yōu)先,愿意長期行業(yè)發(fā)展。
7、其他要求
- 身高165CM以上,形象端莊,著裝得體。
- 能接受單休,周一休息。
南寧-青秀區(qū) 4人 瀏覽:92
23小時(shí)前
公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 …… 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店
23小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
前臺(tái) 辦理入住 辦理退房
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:597
23小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷,形象良好; 2、物業(yè)管理、房地產(chǎn)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、具有1年以上相關(guān)客戶服務(wù)及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格開朗樂觀,良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 工作地點(diǎn):三江碧桂園

店員/營業(yè)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:916
23小時(shí)前
蘭女士
崗位職責(zé): 1、中國電信營業(yè)廳前臺(tái)收費(fèi)、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

管家

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:43
2025-04-20
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù) 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、改版、更新; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作; 3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的專題設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄產(chǎn)品等前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯
2025-04-20
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺(tái)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 5人 投資 知名企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:794
2025-04-20
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé): 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生 崗位要求: 1.一年前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。 3...
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進(jìn)行有效溝通; 4、計(jì)算機(jī)水平良好,能熟練使用office辦公軟件; 5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。 薪酬福利: 1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年度體檢、生日福利、旅游拓展; 4、工作輕松有趣、氛圍好。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:11
2025-04-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報(bào)銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報(bào)銷和付款憑證; 2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn)
2025-04-18
岑先生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部會(huì)務(wù)接待等相關(guān)活動(dòng)接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:239
2025-04-18
羅志聰
人事
前臺(tái)打包飲品糖水,幫切果,下班前打掃好店內(nèi)衛(wèi)生即可。上班時(shí)間:下午3.30到晚上12.30。月休三天。 工作輕松,包吃一餐。 工資3100-3500,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 70 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 22%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.8%
南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.4%,中專占1.1%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧青秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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