
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺最新招聘,平均工資約為3609元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后前臺主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責(zé)范圍:
1、根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實(shí)施服務(wù)前臺部門工作計劃;
2、協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌;
3、執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺業(yè)績目標(biāo);
4、修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理;
5、配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率;
6、進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7、進(jìn)行服務(wù)前臺團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊伍。
任職要求:
1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識;
4、有豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識;
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強(qiáng)。 -
前臺迎賓
3000-5000元2025-09-22劉赟五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中
現(xiàn)招
服務(wù)員 3000-5000
吧員 3500-5000
前臺迎賓 3500-5000
保潔員 3000-4000
廚師 4000-6000
工作要求:無不良嗜好,能上夜班
工作時間:夜班 輪班制
工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-22藍(lán)桂東工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴;
2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽;
3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;
工作要求:
1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康;
2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機(jī)處理文檔;
法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-09-22
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺招聘工資
¥
3609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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1.4%小于2K
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13.5%2K
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43.2%3K
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27%4K
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9.5%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中2.6%
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大專1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。