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南寧銀宇大廈前臺招聘 logo

南寧銀宇大廈前臺招聘

桂聘提供2025年9月南寧銀宇大廈前臺最新招聘,平均工資約為3567元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

公司招聘前臺2人

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:22
2025-09-21
主要職責:
1負責日常接待與咨詢,維護好公司形象
2協(xié)助人事部門進行簡歷篩選邀約等
3信息處理,客戶資料存檔
任職要求:18-24歲,會使用辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,不矯情,普通話標準流利,具有較強的靈活應(yīng)變解決問題的能力,身體健康,有良好的職業(yè)操守和保密意識
薪資福利:試用期3000+轉(zhuǎn)正3500-5000+獎金,滿一年年終獎,包吃住,住宿是復(fù)式公寓,發(fā)展晉升空間大
上班時間:8:30-18:00,午休1.5小時,月休4-6天,法定節(jié)假日放假
2025-09-16
姜鳳美
崗位職責:
1、負責門店日常報表匯總;
2、負責公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門;
4、負責貨品管理;
5、全權(quán)負責門店人員的安排調(diào)配;
6、負責處理門店日常的行政事務(wù);
7、負責門店用品的采購及管理;
8、負責日常收發(fā)貨;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日

教務(wù)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:156
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作內(nèi)容:
1.前臺日常接待:負責學員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗,完成銷售轉(zhuǎn)化
2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學秩序順暢
3.學員服務(wù):配合教練共同對在校學員進行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計和反饋學生成績,提升服務(wù)滿意度
4.品牌運營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力
任職要求:
1.溝通表達能力優(yōu)秀
2.學習能力優(yōu)秀
3.有責任心,具備良好的服務(wù)意識
有前臺、教育機構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
我們提供:
具有競爭力的薪酬體系
完善的職業(yè)發(fā)展通道
年輕活力的團隊氛圍
持續(xù)的專業(yè)能力培訓
約 3 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀;互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西煌達通信科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);電動自行車銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;玩具銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;計算機及通訊設(shè)備租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計算機及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    1.4%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.5%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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