
南寧前臺教務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月南寧前臺教務(wù)最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為3992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺教務(wù)教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-04-24刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識)
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
前臺教務(wù)
3000-6000元2025-04-24張地工作內(nèi)容:
1.新生接待,安排老師;
2.課程管理,上課登記;
3.做好學(xué)員家長溝通;
4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù);
5.做好琴房的調(diào)度;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
前臺教務(wù)助理
3000-4000元2025-04-24莫老師崗位職責(zé):
1、協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行日常的班級管理,提高學(xué)生對教師滿意水平;
2、負(fù)責(zé)登記學(xué)員考勤管理,系統(tǒng)線上扣減課時,學(xué)員資料錄入系統(tǒng),核查落實(shí)課時課表,進(jìn)行學(xué)員資料存檔;
3、協(xié)助教務(wù)主管定期給家長回訪,協(xié)助主管召開家長會和學(xué)情分析會,建立穩(wěn)定良好的家校關(guān)系;
4、根據(jù)教務(wù)主管工作安排,進(jìn)行系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實(shí)時跟蹤及收集學(xué)員的成績情況,與家長保持良好的溝通,及時解決問題和困難并更新回訪記錄;
5、協(xié)助主管進(jìn)行合理的課程安排,管理學(xué)員請假、調(diào)課等事宜;
6、完成每日、每周工作表格,及時統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)數(shù)據(jù);
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
3、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通技巧;
4、具備開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具備良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
5、能夠承受一定工作壓力,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,有良好的客戶服務(wù)意識。
6、接收應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí))。 -
前臺教務(wù)
3000-4000元2025-04-20黃利明人事主管崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進(jìn)行有效溝通; 4、計(jì)算機(jī)水平良好,能熟練使用office辦公軟件; 5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。 薪酬福利: 1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險(xiǎn)、年度體檢、生日福利、旅游拓展; 4、工作輕松有趣、氛圍好。
約 4 個崗位
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南寧前臺教務(wù)招聘最新投遞
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南寧教務(wù)管理招聘工資
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3992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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34.9%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。