
南寧前臺行政管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧前臺行政管理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3669元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺行政管理前臺行政管理移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元2025-09-03人事部一、崗位職責
1.負責前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責。
2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。
3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。
4.負責前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。
5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。
8.完成上級交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。 -
行政專員
3000-5000元2025-08-27崗位職責:
1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。
2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。
3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動,包括會議室預(yù)定、會議材料準備及會議記錄等。
4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準備、提交及后續(xù)跟進。
5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。
6、參與編制行政費用預(yù)算,確保行政開支的合理性和高效性。
7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
8、領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識。
3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報告及日常行政文案。
4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。
5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識者優(yōu)先。
6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準確性和及時性。 -
崗位職責:
1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象;
2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理;
3、協(xié)助董事長做好接待、商務(wù)洽談等工作;
4、負責招聘,簡歷篩選、面試邀約;
5、及時有效完成交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識;
3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用;
4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務(wù);
6、有接待經(jīng)驗,適應(yīng)短期出差。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧前臺招聘工資
¥
3669
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.7%2K
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45.9%3K
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21.8%4K
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9.7%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專0.6%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。