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南寧會展公司前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧會展公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)7條,平均工資約為4158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳經(jīng)理

4000-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:2人 瀏覽:301
2025-07-04
藍(lán)桂東
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

客房領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:278
2025-07-04
藍(lán)桂東
一、崗位職責(zé)
1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作;
2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門;
4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳;
7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù);
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。
2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強(qiáng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:10人 瀏覽:947
2025-07-04
藍(lán)桂東
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴;
2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽;
3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;
工作要求:
1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康;
2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機(jī)處理文檔;
法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。
約 3 個崗位

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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 31.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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