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南寧江南區(qū)前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
陳先生
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案,
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并上報(bào),
3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作,
4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
[相關(guān)要求]
1、年齡25-35歲,身高170CM以上,高中以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng);
2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級(jí)資格證》者優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
崗位職責(zé):
1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。
7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。
10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:88
2025-09-03
黃女士
1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確
約 4 個(gè)崗位
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 20.7%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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