南寧汽車門店店長招聘 logo

南寧汽車門店店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧汽車門店店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車門店店長汽車門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
李桂屏
崗位描述:
1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實操試用經(jīng)驗,有一定專業(yè)知識儲備
2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力
3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源
4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正?;?,帶領團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度
5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道
6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等
7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈
8、定期對門店員工進行培訓考核,不斷提升員工的專業(yè)技能和服務水平
9、對抖音直播最好有一定了解
崗位職責:
1. 做好日常經(jīng)營管理工作,確保店鋪各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
2. 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個性化的服務,提高產(chǎn)品的銷售效果
3. 積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,做好售后服務
4. 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作
5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績
6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作
7. 領導安排的其他事項
2025-09-08
李桂屏
崗位描述:
1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實操試用經(jīng)驗,有一定專業(yè)知識儲備
2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力
3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源
4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正?;?,帶領團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度
5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道
6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等
7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈
8、定期對門店員工進行培訓考核,不斷提升員工的專業(yè)技能和服務水平
9、對抖音直播最好有一定了解
崗位職責:
1. 做好日常經(jīng)營管理工作,確保店鋪各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
2. 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個性化的服務,提高產(chǎn)品的銷售效果
3. 積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,做好售后服務
4. 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作
5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績
6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作
7. 領導安排的其他事項
2025-08-31
黃凡
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成;
3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成;
4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度;
5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況;
6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
約 3 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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