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南寧汽車門店銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車門店銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條江南區(qū)2條,平均工資約為6579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車門店銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-08-19
職責描述:
1、負責品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-08-19
崗位要求:
1.本科,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,財務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2.熟練運用辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,吃苦耐勞,踏實肯干,工作細心;
3.個性開朗樂觀,積極向上,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;
4.熱愛汽車服務(wù)業(yè),希望在本行業(yè)長期發(fā)展,并愿意從門店財務(wù)基礎(chǔ)崗位做起,非銷售崗;
5.在校期間有組織活動經(jīng)歷或者學(xué)生會干事者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1.繳納五險、帶薪年假、員工榮譽日活動、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游;
2.月休6天,培養(yǎng)期6個月月薪3000元/月,正式3500-4500元/月。
2025-08-16
陳鴻杰
核心職能:全面負責門店運營工作,確保業(yè)務(wù)增長,最終為門店業(yè)績指標達成負責。 …… 崗位職責: 1、店鋪管理與運營:制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃,包括銷售目標、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標準;監(jiān)督店鋪的日常運營活動,解決運營過程中出現(xiàn)的問題; …… 2、銷售策略與業(yè)績提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售機會和潛在問題,提出改進措施;監(jiān)控銷售業(yè)績,確保達到或超過設(shè)定的銷售目標; 3、團隊管理與發(fā)展:培訓(xùn)和激勵店鋪員工 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備3年及以上連鎖零售門店同崗位工作經(jīng)驗,有輕/中/高奢、高化、珠寶、新能源汽車、高級鐘表和3C手機等門店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,過往負責門店需在當?shù)責衢T …… 、核心商圈; 3、具備較強的人貨場管理經(jīng)驗,擅長業(yè)績提拉、團隊管理、門店活動策劃執(zhí)行、會員管理、線上渠道拓客及客訴解決; 4、善于社交,親和力強,形象氣質(zhì)佳; 5、邏輯思維佳,皮實抗壓,靈活應(yīng)變。
2025-08-15
覃小姐
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店總經(jīng)理 崗位職責: 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗,擔任過高級主管以上的職務(wù) 3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識 …… ,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
2025-08-15
崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 …… 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-14
尤崢
工作職責 1、負責嵐圖城市或門店賬號的短視頻、直播內(nèi)容策劃,參與嵐圖官方賬號的日常運營管理; 2、負責嵐圖城市或門店賬號引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開展粉絲團的建設(shè); 3、負責嵐圖城市或門店賬號的短視頻拍攝和直播工作 …… ,通過介紹品牌、展示產(chǎn)品,互動交流、發(fā)放禮品、引導(dǎo)留資等開展線上銷售; 4、負責完成粉絲關(guān)注量、短視頻拍攝數(shù)量、直播場次、直播時長、線索量等任務(wù)。 …… 任職要求 1、身材比例好,形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 2、鏡頭感強,口才好,熱情有活力,善于溝通交流,與粉絲互動能力強; 3、了解汽車產(chǎn)品知識,能夠講解和演示汽車功能,具有一定的汽車線上銷售能力;
2025-08-13
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… ; 8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力

門店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:245
2025-08-10
王秀仙
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索 …… ,進行跟蹤,帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ;3.具備良好的當?shù)?em>汽車資源和人脈資源;4.有團隊管理能力
約 9 個崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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