
南寧汽車售后前臺招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車售后前臺最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車售后前臺汽車服務(wù)顧問sa汽車售后前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后前臺接待(實習(xí)生)
2000-3000元2025-04-211.負(fù)麥客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的車輛保養(yǎng)和維修服務(wù)
2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的汽車保養(yǎng)和維修方案,完成客戶預(yù)約,做好預(yù)約記錄,維護(hù)客戶關(guān)系
3.掌握客戶服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶口碑
4.定期向上級匯報工作進(jìn)展及問題反饋,并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行 -
售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-21TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、具備較強的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
售后前臺主管
8000-15000元2025-04-20覃娟崗位職責(zé):
1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2.安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核;
3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率;
5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實施情況及招攬質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核;
7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序;
8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源;
9.協(xié)調(diào)車間與備件,最大化提升事故車毛利率,同時確保維修效率及質(zhì)量。
10.熟知廠家在一般維修及事故方面的商務(wù)政策及標(biāo)準(zhǔn)流程,并按要求執(zhí)行。
任職資格:
1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2025-04-17(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2025-04-17(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。 -
服務(wù)主管(白沙店)
5000-6000元2025-04-10黃女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)寶駿汽車售后支持服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展日常工作; 負(fù)責(zé)服務(wù)前臺的培訓(xùn)和管理。確保前臺產(chǎn)值業(yè)績目標(biāo)和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、汽車專業(yè),熟練操作電腦,大專以上學(xué)歷; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神; 工作地點 ;在南寧市江南區(qū)白沙大道62-1寶駿汽車4S店 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-10人事部3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 …… 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-10黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織 …… 、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作; 4、有較強的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車售后前臺招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司 的 售后前臺主管 職位2025-04-11
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黃先生投遞了 廣西駿鑫汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-02
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
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5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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10.3%3K
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19.4%4K
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23%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。