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南寧汽車索賠員招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車索賠員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5547元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車索賠員汽車服務(wù)顧問sa汽車索賠員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
【任職資格】
1、汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、能對售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ;
3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗,能對售后服務(wù)及維修全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
4、有良好的汽車后服務(wù)市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5、熟練使用計算機及辦公軟件;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)日常工作開展,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作。協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)定期或不定期的組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等,加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作和售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理;
5、負(fù)責(zé)客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
6、負(fù)責(zé)部門各項會議的定期召開,監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行,定期把執(zhí)行效果總結(jié),并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
8、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理;
9、 評估主要競爭對手的市場動態(tài),及時落實所制訂的應(yīng)對策略和措施,確保業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
約 1 個崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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