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南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)321條青秀區(qū)254條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
趙小姐
機(jī)修學(xué)徒
職位要求:
1、具備一定的汽車?yán)碚撝R(shí),中專以上學(xué)歷;
2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,敬業(yè),精益求精,耐心細(xì)致具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助機(jī)修技師對(duì)進(jìn)店需要維修的車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、
檢查和維修:
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),工作區(qū)域5S整理。
2025-08-02
韋小姐
崗位職責(zé)(此崗負(fù)責(zé)后臺(tái)維護(hù),外呼,不涉及銷售):
1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站(汽車之家、懂車帝)的日常維護(hù)、運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)廠家系統(tǒng)的留資線索跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)分配有效線索交由銷售顧問跟進(jìn);
4、按周,按月進(jìn)行線索的統(tǒng)計(jì)并提交給部門經(jīng)理。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷(畢業(yè)生亦可考慮);
2、熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作;
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力和抗壓能力;
福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、工作餐等
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。
【崗位職責(zé)】
1、較熱門的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)(如抖音、小紅書、b站等);
2、解答軟件后臺(tái)客戶的疑問,努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單,邀請(qǐng)客戶來店試駕、看車;
3、互動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,用戶評(píng)論/私信回復(fù)、引導(dǎo),主動(dòng)跟進(jìn)挖掘更多用戶互動(dòng)并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化;
4、新媒體各條線的線索跟進(jìn),協(xié)助銷售進(jìn)行線索轉(zhuǎn)化與售賣;
5、新媒體活動(dòng)相關(guān)協(xié)助工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
【任職資格】
必備項(xiàng):有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝)
1、大專及以上學(xué)歷,性格開朗,待人熱情,責(zé)任心強(qiáng);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美/有磁性,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的客戶管理能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉新媒體運(yùn)營宣傳。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。 【崗位職責(zé)】 1、較熱門的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)(如抖音、小紅書、b站等); 2、店端日常新媒體活動(dòng)維護(hù)(拍攝剪輯、文案撰寫等) 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 【任職資格】 必備項(xiàng):有1年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝) 1、大專及以上學(xué)歷,性格開朗,待人熱情,責(zé)任心強(qiáng); 2、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、較活躍的市場(chǎng)動(dòng)向思維; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉新媒體運(yùn)營宣傳。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
職責(zé)范圍: 1-及時(shí)了解掌握人事政策法規(guī),負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管 1.及時(shí)了解國家及地方勞動(dòng)法律關(guān)系及與勞動(dòng)合同有關(guān)的政策法規(guī),公司的人力資源管理制度,完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管 3.及時(shí)維護(hù)并更新金蝶人事系統(tǒng)相關(guān)信息 2-開展人員招聘工作 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護(hù)并更新招聘網(wǎng)站 3-人員發(fā)展與培訓(xùn) 1.統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作的開展...
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃 - 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供人力資源整體預(yù)算以及年度目標(biāo) - 與各部門合作開發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 - 實(shí)施并監(jiān)督被批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃方案 2. 招聘 - 統(tǒng)一并實(shí)施招聘流程 - 推動(dòng)招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選,并確保按時(shí)完成招聘任務(wù) - 解決用人部門在招聘中遇到的問題 3.薪酬福利管理 - 確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息 - 實(shí)施勞動(dòng)力成本預(yù)測(cè)和分析,合理監(jiān)控人力成本 - 建議有效的人才保留方案并且參與激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 4.員工關(guān)系 - 在經(jīng)銷商建立充滿員工關(guān)懷的工作氛圍 - 協(xié)助輔...
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位要求】 1、思維活躍,形象佳; 2、有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、主動(dòng)性強(qiáng),熱愛汽車銷售工作; 4、有新能源品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、試用期工資有保障,要求年齡18-40歲,男女不限,女身高150cm以上,男身高160cm以上; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有駕照。 5、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-08-02
雷越顏
1、進(jìn)行配件的驗(yàn)收,核實(shí)數(shù)量、檢查質(zhì)量; 2、建立庫存帳目,保存各種原始憑證,并將相關(guān)信息輸入電腦; 3、確保零部件庫零件擺放合理有序; 4、負(fù)責(zé)庫存?zhèn)浼亩ㄆ诒P點(diǎn)工作; 5、根據(jù)庫存儲(chǔ)備情況,向計(jì)劃員發(fā)出訂貨需求; 6、對(duì)備件管理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向備件經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、汽車備件管理知識(shí),包括備件獲取、組裝、存儲(chǔ)等方面知識(shí); 3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、熟練操作辦公軟件。
2025-08-02
雷越顏
1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo); 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求; 4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷; 5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述等; 6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力; 3、...
2025-08-02
雷越顏
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、寶馬品牌下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、公司內(nèi)部布署的其他工作。 8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,至2 年以上售后部負(fù)責(zé)人崗位...
2025-08-02
雷越顏
1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo); 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求; 4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷; 5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述等; 6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、23-36歲,汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓...
2025-08-02
雷越顏
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報(bào)表制作。 4、掌握保修政策及流程,熟悉索賠處理程序和條款; 5、處理車輛維修的屬于質(zhì)保范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)索賠診斷故障處理,確保保修流程一次遞交合格; 7、配合財(cái)務(wù)對(duì)林肯廠商返回的保修費(fèi)用核對(duì)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、2年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的汽車維修知識(shí),熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、具有一定的電腦知識(shí),能夠熟練應(yīng)用Office辦...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
2025-08-02
雷女士
1.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4.熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議; 5.參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 6.協(xié)助銷售內(nèi)訓(xùn)師開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn); 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成總經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作 ; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工...
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理全日制大專及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用核算; 3、熟悉運(yùn)用電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及納稅申報(bào); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表; 6、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求: 1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心認(rèn)真、良好溝通能力。 2、大專以上學(xué)歷,3年以上4S店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì),經(jīng)驗(yàn)豐富也可。 3、工作時(shí)間:8:30-17:30,單休。
約 401 個(gè)崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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