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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧興寧區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

銷售代表

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:89
16小時(shí)前
方炳壽
1.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收;
2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn);
3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn);
工作要求:
1.性格開(kāi)朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力;
2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等;
3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 2人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
人力資源部
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù)
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo)
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
2025-09-13
鮑小姐
1、主持或協(xié)助制訂與完善市場(chǎng)管理體系本部門工作流程;制訂市場(chǎng)部年/季/月度營(yíng)銷規(guī)劃并施行;制訂本部門人員績(jī)效激勵(lì)方案; 2、主持或協(xié)助收集與分析公司品牌的商務(wù)政策、銷售形勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等情況;定期、不定期地向上級(jí)反饋市場(chǎng)信息,為決策提供支持; 3、主持或協(xié)助策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;與媒體保持良好關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體評(píng)估與投放計(jì)劃;編制公司形象宣傳的資料及內(nèi)容,編制與執(zhí)行活動(dòng)方案;組織市場(chǎng)活動(dòng)與相關(guān)服務(wù)提供商談判爭(zhēng)取優(yōu)惠合作條款; 4、負(fù)責(zé)日常公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)和形象宣傳;組織進(jìn)行展廳布置; 5、制訂年度預(yù)算及全年活動(dòng)計(jì)劃、市場(chǎng)費(fèi)用成本與評(píng)估利潤(rùn);分析廣告實(shí)施的有效性,...
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問(wèn)題引導(dǎo)有意向購(gòu)車的粉絲到店; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,熱愛(ài)主播工作。
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問(wèn)...
2025-09-12
黃凡
1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-09-12
黃凡
工時(shí)提成
2025-09-12
薪資待遇:5000無(wú)責(zé)底薪+1000績(jī)效+高提成 工作職責(zé):高底薪誠(chéng)招銷售能力強(qiáng)的伙伴,新招學(xué)生越多提成越高 崗位經(jīng)驗(yàn):年齡不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限。
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任...
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
2025-09-12
黃凡
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
約 87 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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