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南寧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)180條江南區(qū)108條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店看車(chē),協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)成交;
2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求;
3、維系老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他臨時(shí)工作;
任職要求:
1、有汽車(chē)4S店DCC、客服、電話銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力。
2025-08-03
陳美
行政人事主管
工作職責(zé):
1、編制月度進(jìn)貨計(jì)劃和特殊訂單進(jìn)貨計(jì)劃;
2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況;
3、審核車(chē)輛管理員的進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表 廠家銷(xiāo)售政策的收集和傳遞及廠家往來(lái)帳的登記和核對(duì)
4、做好每日銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括銷(xiāo)售數(shù)量,車(chē)輛的基 本情況(型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),顏色、配置、客戶名稱(chēng)等);
5、 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì);
6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作
職業(yè)要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先;
5、工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)東風(fēng)路50號(hào)五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)二期8-10號(hào)鋪面
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷(xiāo)售技能;
5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件;
2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:?jiǎn)涡?,五險(xiǎn),帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
工作地點(diǎn):柳州市,以及廣西各地市均可安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、...
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件; 2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)...
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件; 2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng)...
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交

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南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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