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南寧其他技術(shù)職位招聘

桂聘提供2025年6月南寧其他技術(shù)職位最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)16條,更多其他技術(shù)職位技術(shù)服務(wù)人員技術(shù)研究員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
韓經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。
二、項(xiàng)目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書(shū)上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車;
4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本;
6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)顧客的面部或身體項(xiàng)目的光電射頻儀器操作;
2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔;
3、與美容師配合進(jìn)行項(xiàng)目促成及售后客戶升單,對(duì)于終端顧客的技術(shù)疑問(wèn)給予專業(yè)的解答;
4、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。
任職要求:
1、22-35歲,美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有光電美容儀器操作經(jīng)驗(yàn)或同類型儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
4、能接受短期出差。
公司福利: 公司提供廣闊明確的晉升平臺(tái),80%的員工均內(nèi)部提升
1、社保齊全(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育)
2、法定假日、春節(jié)帶薪15天長(zhǎng)假
3、培訓(xùn)教育(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4、生日禮物、節(jié)日禮品福利、年度旅游
5、技術(shù)等級(jí)晉升、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
6、銷售崗位:提成上不封頂

食堂經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投資 煙草 瀏覽:842
15小時(shí)前
廖主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。;
2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利;
3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù);
4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。
(能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng))
職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦
薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 軟件 投遞:4人 瀏覽:234
15小時(shí)前
林女士
人事經(jīng)理
Java開(kāi)發(fā)工程師 職位詳情 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練應(yīng)用jquery,ajax,html, css, jsp, freemarker等前端技術(shù); 3、熟練應(yīng)用 …… spring mvc,spring boot,mybatis等主 流框架技術(shù); 4、熟練掌握SQL,熟悉oracle,mysql,sqlserver至 少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)使用; 5、熟悉linux
15小時(shí)前
黃先生、顏小姐
職位信息】 1:熟悉公司各種產(chǎn)品的使用(軟硬件搭配),業(yè)務(wù)理解與軟件操作結(jié)合 2:熟悉一些開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)原理,包括架構(gòu)、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言等(不需要特別深入,因?yàn)椴⒉皇亲鲅邪l(fā)工作的)
2025-06-06
112023382@qq.com
精通電子投標(biāo)系統(tǒng)操作,能獨(dú)立編輯和審核各類項(xiàng)目(建筑、市政、公路等)的投標(biāo)文件(包括資格審查、商務(wù)部分、技術(shù)部分)。 職位招聘1人
2025-06-06
蔣德坤
執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求 …… : 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-06-06
孫煒
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 …… 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-06-05
蔣德坤
執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求 …… : 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。

后廚

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-06-05
蔣德坤
執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求 …… : 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān)。
2025-06-05
狄建林
職位描述: 1、攝像頭模組電子器件認(rèn)證 2、FPC器件資源池搭建 3、FPC器件評(píng)測(cè)系統(tǒng)搭建 4、IQC來(lái)料檢驗(yàn)系統(tǒng)搭建 5、客戶FPC選型評(píng)估 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料、 …… 電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉線路板生產(chǎn)流程和設(shè)計(jì)原理,掌握基本設(shè)計(jì)規(guī)則及相關(guān)設(shè)計(jì)原理; 3、邏輯清晰,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接,具備一定對(duì)外溝通能力; 4、掌握基本線路板失效分析能力,具備萬(wàn)用表、高倍顯微鏡
2025-06-05
施女士
【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-06-05
施女士
【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-06-05
蘇丙生
以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 …… 市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。 …… 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
南寧-青秀區(qū)-國(guó)海大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-06-04
楊峰
或者2025年本科畢業(yè)生 招聘范圍:全國(guó) 1、職位信息 工作平臺(tái):無(wú)需 2、工作崗位要求: ①編輯并校對(duì)文本,確保語(yǔ)法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和排版的準(zhǔn)確性。 …… ⑤能夠熟練使用一種編輯軟件和技術(shù)。 ⑥具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠在緊張的時(shí)限內(nèi)交付高質(zhì)量的編輯產(chǎn)品。
約 71 個(gè)崗位

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