職位描述

職位信息
1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新;
2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);
3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項目相關(guān)工作;
4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。
5、根據(jù)產(chǎn)品、項目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù);
6、有iOS工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮.
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上Android移動終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗; 熟悉Android平臺并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測試及發(fā)布;
3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配;
4、掌握常用設(shè)計模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?br /> 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力

公司簡介

廣西尊文智慧教育圖書有限公司是廣西教育出版社的控股企業(yè),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)新聞出版局批準(zhǔn)成立。公司業(yè)務(wù)分為三個版塊:
基礎(chǔ)教育版塊,下設(shè)教育編輯部、校對部、發(fā)行部、印制部,從事教輔圖書的策劃出版,開發(fā)有《新派作文》《全程檢測單元測試卷》《古詩文對照注譯》《中考指南》等叢書,部分圖書進(jìn)入廣西教育廳教輔公告目錄,在廣西有較高的占有率。
地方文化版塊,成立了地方文化事業(yè)部,下設(shè)文化發(fā)展部、文化采編部、文化編輯部、設(shè)計部,從事地方文化圖書的策劃、編寫和出版,編寫出版了《廣西美麗家鄉(xiāng)系列》等文化圖書,內(nèi)容獨(dú)特,文筆優(yōu)美,深受歡迎。
智慧教育版塊,成立了智能學(xué)習(xí)事業(yè)部,下設(shè)技術(shù)部、資源部、推廣部、教育測評中心,自主研發(fā)精準(zhǔn)教學(xué)平臺,與智慧作業(yè)相結(jié)合,應(yīng)用數(shù)字光學(xué)點陣技術(shù)采集學(xué)生學(xué)情信息,通過教育大數(shù)據(jù)和人工智能,為學(xué)校提供智能組卷、分層教學(xué)等精準(zhǔn)教學(xué)功能,為學(xué)生提供教育評價、作業(yè)輔導(dǎo)、個性化學(xué)習(xí)等功能,為教育管理部門提供教學(xué)過程監(jiān)測等功能。
公司有健全的制度,實行人性化管理。公司所有人員均有五險一金,休假按照國家休假制度執(zhí)行,工作日工作時間為7小時,薪酬水平高于同行業(yè)平均水平。公司有靈活的獎勵辦法,能給積極開拓進(jìn)取的人才提供發(fā)展空間。公司現(xiàn)有員工75人,人員整體素質(zhì)高、工作氛圍輕松、融洽、積極向上。特別歡迎有經(jīng)驗、有思想、有創(chuàng)業(yè)精神的人才加盟。
人才引進(jìn)方向:教育出版策劃、文化寫作者、資深文化編輯、資深教輔圖書發(fā)行、智慧作業(yè)開發(fā)者、智慧教育開發(fā)者、大數(shù)據(jù)工程師、人工智能工程師、教育測評研究員。對于經(jīng)驗豐富、能力強(qiáng)的人才,我公司還有“特殊引進(jìn)人才”的辦法,給高薪酬待遇。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)施工項目資料的收集、整理、歸檔及保管工作,確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范; 2.編制、報審項目相關(guān)文件,配合項目驗收及備案; 3.負(fù)責(zé)各項費(fèi)用計劃報送,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類報告、總結(jié)、計劃等; 4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺賬的記錄與更新; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類或協(xié)調(diào)性工作,更新公司資質(zhì)證書、管理公司項目合同; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.負(fù)責(zé)施工項目資料的收集、整理、歸檔及保管工作,確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范; 2.編制、報審項目相關(guān)文件,配合項目驗收及備案; 3.負(fù)責(zé)各項費(fèi)用計劃報送,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類報告、總結(jié)、計劃等; 4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺賬的記錄與更新; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類或協(xié)調(diào)性工作,更新公司資質(zhì)證書、管理公司項目合同; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7小時前
徐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊建立、維護(hù)等工作; 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細(xì)則,制定每期申報執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報工作培訓(xùn),推動各個相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時完善各項資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉項目申報政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時間觀念,按時推薦各事務(wù)進(jìn)展。
2025-09-03
羅女士
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-09-03
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-02
王志彬
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-08-31
曾先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、設(shè)計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才儲備; 3、評估人才需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定個性化的人才發(fā)展方案; 4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動內(nèi)部知識共享與能力提升; 5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果,進(jìn)行定期評估與優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、精通人才發(fā)展理論及實踐,具備優(yōu)秀的市場洞察力和創(chuàng)新思維; 4、具有出色的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團(tuán)隊并推動變革; 5、熟悉使用人才評估工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
2025-08-30
李先生
2025-08-28
歐小平
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)干部管理與后備人才培養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃,并監(jiān)督實施; 3.制定人才梯隊建設(shè)計劃,包括方案設(shè)計、人員選拔和培養(yǎng)計劃的執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)預(yù)算與資源管理; 5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序; 7.負(fù)責(zé)招聘與員工管理; 8.負(fù)責(zé)員工晉升考察工作。 【任職資格】 1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年(含)以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗,具有3年人才發(fā)展、培訓(xùn)、薪酬績效管理等相關(guān)模塊工作經(jīng)驗。 3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關(guān)的法律法規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)理論和方法;熟練操作辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-08-22
廣西尊文智慧教育圖書有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西尊文智慧教育圖書有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 13年(2011年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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