1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧興寧區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧興寧區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(zhǎng)
8000-13000元2025-07-13奚曉楓職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議;
6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題;
7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用;
8、無不良征信。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
崗位經(jīng)驗(yàn): -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-12人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。 -
銷售專員
7000-12000元2025-07-11盧先生職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責(zé):
店鋪計(jì)劃于5月開店,目前團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌KOS自媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于小紅書、視頻號(hào)等);
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時(shí)了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護(hù)與所在商場(chǎng)的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場(chǎng)部開展門店相關(guān)活動(dòng);
8. 獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級(jí)完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。 -
店長(zhǎng)/高銷
4000-5000元2025-07-11姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-11姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-07-11姜莉職位描述 女裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、身體健康; -
護(hù)膚品培訓(xùn)師-柳州-薇諾娜
5000-10000元2025-07-10張梅1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理 …… ; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件 -
汽配配件轎車接單報(bào)價(jià)員
3000-8000元2025-07-10張偉山職位詳情 汽車配件銷售協(xié)助店長(zhǎng)完成任務(wù) 轎車配件報(bào)價(jià)員,對(duì)接電腦進(jìn)行客戶終端詢價(jià)報(bào)價(jià) 1.客戶詢價(jià)報(bào)單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價(jià)報(bào)價(jià)開單 -
寵物洗護(hù)
3000-6000元2025-07-10徐美娟5、主要工作是美容洗護(hù),日常有空閑時(shí)間需要做一些前臺(tái)工作,同樣有銷售提成 任職要求 1、有耐心,有愛心,熱愛寵物,有能力和寵物相處。 …… 2、擁有寵物貓狗洗護(hù)經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的審美能力,能拍攝寵物照片 2、氛圍輕松,同伴熱情,隨時(shí)在線擼寵 3、廣闊的發(fā)展空間,綜合能力強(qiáng)者可晉升預(yù)備店長(zhǎng) 職位招聘1-3人 -
店長(zhǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09梁寶省負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 職位招聘1人 -
2025-07-09梁志遠(yuǎn)職位詳情 1.性格開朗,熱愛本職工作。 2.有豐富的臨柜銷售及定制能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 職位招聘1-2人
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2.有豐富的臨柜銷售及定制能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能承受相應(yīng)的工作壓力,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的工作心態(tài) 5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn),具有職業(yè)形象化素養(yǎng)及服務(wù)品質(zhì) …… 職位招聘1-2人
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電商帶貨主播
6000-8000元2025-07-09負(fù)責(zé)淘寶、抖音平臺(tái)直播帶貨,引導(dǎo)購買廚房用品(蜆木菜板)等; 2、做好直播講解貨品,優(yōu)化產(chǎn)品話術(shù); 3、配合運(yùn)營(yíng)開播,回復(fù)公屏信息,有節(jié)奏促單成交; 4、每天下播之后跟運(yùn)營(yíng)一起復(fù)盤帶貨流程; 職位要求 …… 可接受新人; 2、熟悉短視頻平臺(tái),有一定的銷售能力; 3、熟悉電商抖音、淘寶、快手平臺(tái)規(guī)則; 4、溝通能力強(qiáng)及表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)先。 -
行政班微信運(yùn)營(yíng)
3000-7000元2025-07-04王鴻瀟職位描述: 1、公司提供資源,不需去開發(fā)市場(chǎng),不需外跑,不需地推,不需出差。 2、坐在辦公室里吹著空調(diào)辦公,環(huán)境舒適、輕松。 3、月薪過萬的銷售精英一對(duì)一進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用線上的聊天工具受理及主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。 2、處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 …… 3、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)。 公司福利: 1、公司提供住宿。 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。 -
五險(xiǎn)+行政班網(wǎng)絡(luò)推廣專員
4000-9000元2025-07-04王鴻瀟職位描述: 1、公司提供資源,不需去開發(fā)市場(chǎng),不需外跑,不需地推,不需出差。 2、坐在辦公室里吹著空調(diào)辦公,環(huán)境舒適、輕松。 3、月薪過萬的銷售精英一對(duì)一進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用線上的聊天工具受理及主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。 2、處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 …… 3、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)。 4、需要1-2年的銷售經(jīng)驗(yàn) 公司福利: 1、公司提供住宿。 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧興寧區(qū)其他銷售職位招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2025-07-15
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伍先生投遞了 廣西那蘭泊酒店管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-07-14
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索先生投遞了 南寧市萌寵地帶寵物有限公司 的 寵物洗護(hù) 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2025-06-24
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南寧其他銷售職位招聘工資
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5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。