1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)80條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為5533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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印前設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2025-09-03謝玉振一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)印刷前的畫(huà)稿、排版、制版工作
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤(pán)部門(mén)工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門(mén)設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能可以滿足公司對(duì)訂單印前制作的需求。
二、公司介紹
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈。
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫(huà)、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+職級(jí)工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
5、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒(méi)有上下級(jí)隔閡
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說(shuō),我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)! -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-03高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。 -
電商銷售客服,不用打電話
5000-8000元2025-09-03李蕾職位要求:
1、年齡18-26歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,文字線上和客戶溝通,了解客戶需求,銷售護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等一系列產(chǎn)品
2、公司提供設(shè)備和賬號(hào),辦公室音樂(lè)辦公,不需要打電話和外出
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀者可晉升加薪享受公司分紅
工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休
福利:各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道運(yùn)營(yíng)崗
8000-11000元2025-09-03韓宏宇職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-09-03何洪波職位描述 崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)專員 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略; 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購(gòu)買(mǎi)心理分析等,生成采購(gòu)需求報(bào)告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報(bào),并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利 -
五險(xiǎn)+行政班網(wǎng)絡(luò)推廣專員
4000-9000元2025-09-03王鴻瀟職位描述: 1、公司提供資源,不需去開(kāi)發(fā)市場(chǎng),不需外跑,不需地推,不需出差。 2、坐在辦公室里吹著空調(diào)辦公,環(huán)境舒適、輕松。 3、月薪過(guò)萬(wàn)的銷售精英一對(duì)一進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用線上的聊天工具受理及主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。 2、處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 …… 3、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)。 4、需要1-2年的銷售經(jīng)驗(yàn) 公司福利: 1、公司提供住宿。 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
4000-9000元2025-09-03田星喻職位描述: 1.負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)平臺(tái)上收到的詢盤(pán),跟進(jìn),報(bào)價(jià),談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。 …… 2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等 -
國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-09-03田星喻職位描述: 1.負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)平臺(tái)上收到的詢盤(pán),跟進(jìn),報(bào)價(jià),談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。 …… 2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-09-03職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 -
新車(chē)交付專員(smart新能源)
4000-7000元2025-09-03徐榮偉職位描述: 1. 用戶車(chē)輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車(chē)體驗(yàn); 2. …… 有車(chē)行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4. -
銷售顧問(wèn)(smart桂林店)
3000-8000元2025-09-03徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
新能源汽車(chē)銷售顧問(wèn)(smart桂林店)
5000-10000元2025-09-03徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
新能源銷售顧問(wèn)(柳州店)
3000-8000元2025-09-03徐榮偉職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作 …… 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-03吳基強(qiáng)職位描述: 1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的前期設(shè)計(jì)方案的跟進(jìn)和把控工作,與客戶溝通并確定最終方案及細(xì)節(jié)調(diào)整意見(jiàn) 2、對(duì)接確認(rèn)柜子尺寸等相關(guān)問(wèn)題 3、對(duì)產(chǎn)品工藝參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時(shí)更新完善 4、協(xié)助客戶進(jìn)行柜子樣品制作 …… 、安裝指導(dǎo)、后期維護(hù)等工作 5、配合市場(chǎng)部做好柜子樣品推廣和銷售支持工作 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1、年齡20-38歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有全屋定制柜體或柜子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
2025-09-03崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
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南寧其他銷售職位招聘工資
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5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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高中13.3%
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大專6.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年26.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。