
南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)357條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
bdm團(tuán)隊(duì)主管
8000-12000元2025-07-10洪志敏【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)
- 制定銷(xiāo)售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì)
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):
- 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等)
- 建立并維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系
3. 市場(chǎng)拓展:
- 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶(hù)資源
- 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線(xiàn)下推廣活動(dòng)
- 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷(xiāo)售報(bào)告,提出改進(jìn)方案
【任職要求】(可接受北海工作,有房補(bǔ))
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2. 經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
- 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說(shuō)明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級(jí)客戶(hù)服務(wù),無(wú)個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)支持。外地到北海工作有住房補(bǔ)貼 -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-07-10黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(問(wèn)界)
8000-13000元2025-07-10黃凡負(fù)責(zé)問(wèn)界市場(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作 2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. -
新能源汽車(chē)店長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-10黃凡1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; -
培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元2025-07-10申英1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算 -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線(xiàn)上外賣(mài)渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿(mǎn)意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析 -
線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線(xiàn)上外賣(mài)渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿(mǎn)意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析 -
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-07-10雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10張黎明【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 -
Shopify運(yùn)營(yíng)(40%高提成+社保+包餐)
10000-15000元2025-07-10蔣女士一年以上獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)投流相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態(tài)度的員工。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)助理
5000-7000元2025-07-10南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈協(xié)助南寧學(xué)科總監(jiān)管理日常的銷(xiāo)售、行政、人事、教學(xué)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等工作; 2. 參加南寧分校中臺(tái)會(huì)議和行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度表; 3. …… 根據(jù)實(shí)際情況參與/負(fù)責(zé)南寧分校運(yùn)營(yíng)中心具體項(xiàng)目工作,比如年度預(yù)算規(guī)劃,人才盤(pán)點(diǎn),管理人員培訓(xùn); 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 2. -
商務(wù)分析師(卓越運(yùn)營(yíng)方向)
6000-8000元2025-07-10趙先生以前瞻性的分析視角,通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供分析支持,根據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務(wù)模式,分析業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素,推動(dòng)公司年度目標(biāo)、投資計(jì)劃、招聘計(jì)劃等的擬定 …… ; 5.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行量化分析,識(shí)別和評(píng)估各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理對(duì)公司的潛在影響; 6.協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料 -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程; -
今邕燒烤廚師長(zhǎng)廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-10黃麒友確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程;
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