
南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)353條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電主管
8000-9000元2025-07-08人事部1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)單元內(nèi)智能設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)工作,包含但不
限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備:
2、編制規(guī)范的問題收集及培訓(xùn)文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)文檔;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)性解決設(shè)備運(yùn)營(yíng)問題,并且精準(zhǔn)定位問題原因。
4、負(fù)責(zé)給場(chǎng)區(qū)場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)人員培訓(xùn)講解問題所在點(diǎn),指導(dǎo)場(chǎng)
區(qū)解決方法。
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械等相關(guān)專
業(yè);
2、能熟練運(yùn)用萬用表、部分傳感器原理各類調(diào)試工具:
3、思路清晰,有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力,喜歡
學(xué)習(xí)新的技術(shù);
4、具有認(rèn)真的工作態(tài)度,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),
具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能吃苦耐勞,對(duì)養(yǎng)殖行業(yè)有了解,可接受駐場(chǎng)要求。 -
售后技術(shù)專員
3000-4000元2025-07-08黃女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置;
2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等
4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等
5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn)
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識(shí)。
4、能接受經(jīng)常外出配合工作,需自備電瓶車、有駕駛證會(huì)開車等交通工具
三、薪資福利
試用期2800,轉(zhuǎn)正3500(薪資合適再投簡(jiǎn)歷~),試用期1-3個(gè)月
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 大小周工作制 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-07-08陳趙文崗位安排:
主要招聘技術(shù)中心部門、運(yùn)營(yíng)部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個(gè)人所凸顯出來的專長(zhǎng)特點(diǎn)及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲(chǔ)備渠道!
主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實(shí)施助理 運(yùn)營(yíng)部門:運(yùn)營(yíng)助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、招聘對(duì)象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,抗壓能力強(qiáng),靈活的應(yīng)變能力。
面試流程:線上測(cè)評(píng) → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放
崗位福利:
1、周末雙休(上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30),五險(xiǎn)一金,工作日餐補(bǔ),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,出差補(bǔ)貼,因需要外派駐點(diǎn)包住宿。
2、試用期工資2200/月,試用期1-3個(gè)月;轉(zhuǎn)正根據(jù)個(gè)人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。 -
生鮮采購主管
7000-10000元2025-07-08劉負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理 -
門店督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-08人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-07-08陸政全金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)七年,廣受家長(zhǎng)信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護(hù)孩子的健康成長(zhǎng)! …… 前臺(tái)接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和小紅書抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
門店店長(zhǎng)(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2025-07-08程女士3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-08謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-08謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-07-08何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-08易*拍照,剪輯,發(fā)布視頻,分析數(shù)據(jù)。 崗位職責(zé):會(huì)剪輯,會(huì)拍照,會(huì)善于學(xué)習(xí)研究別人成功案例 任職要求:負(fù)責(zé),認(rèn)真,想賺錢 -
商家運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-07-08易*工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生和校區(qū)管理工作 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-07-08黃方4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) -
靖西物業(yè)項(xiàng)目管理主管
3000-4000元2025-07-08黃方2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。 3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請(qǐng)款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。 -
分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-07-08崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
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何小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-06
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