南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營職位最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里國際站運(yùn)營

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:361

2025-10-18

諸經(jīng)理

本人是阿里國際站的官方顧問，主要服務(wù)于美容個(gè)護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶，現(xiàn)多個(gè)頭部客戶需要運(yùn)營人才，歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡(jiǎn)歷！職位詳情：1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對(duì)店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳；6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格：1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、精通阿里平臺(tái)的后臺(tái)操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化，具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力，擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學(xué)歷；4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營主管進(jìn)行人才培養(yǎng)，歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì)，另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利；5、休假：大小周，法定節(jié)假日休息；6、內(nèi)部培訓(xùn)：由公司或各部門組織的培訓(xùn)與交流。外部培訓(xùn)：參加阿里官方組織培訓(xùn)

市場(chǎng)營銷策劃

4000-8000元

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 6人瀏覽:10

2025-10-17

我們需要：
1.年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，喜歡旅游，熱愛銷售工作；
2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸
3.有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，服務(wù)意識(shí)
職位待遇：
1、底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金，綜合4000-6000，提供住宿及相關(guān)福利（宿舍舒適、溫馨、全落地窗）
2、主管一對(duì)一市場(chǎng)跟進(jìn)指導(dǎo)，系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）
職位發(fā)展規(guī)劃：
1、1－3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
2、1－3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場(chǎng)管理
提示：此職位主要為市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營管理人才

酒店店長(zhǎng)

6000-11000元

廣西途泊酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人餐飲服裝酒店瀏覽:189

2025-10-16

馮文麗

工作職責(zé)
1、經(jīng)營管理
1.1 制定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算及營銷策略，確保完成營收（GOP）、入住率等核心指標(biāo)。
1.2 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整定價(jià)策略，優(yōu)化收益管理（如動(dòng)態(tài)定價(jià)、房態(tài)控制）。
1.3 控制成本，包括人力、能耗、采購等，提升利潤(rùn)率。
2、團(tuán)隊(duì)管理
2.1 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
2.2建立高效的管理體系，優(yōu)化排班、考勤及激勵(lì)機(jī)制。
3、客戶服務(wù)與品質(zhì)控制
3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（如布草管理、清潔檢查）。
3.2處理客戶投訴，提升賓客滿意度，建立客戶忠誠度計(jì)劃。
4、安全與合規(guī)
4.1 落實(shí)消防、安保制度，確保住客及員工安全。
4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照，確保合法合規(guī)運(yùn)營。
5、公共關(guān)系與品牌維護(hù)
5.1維護(hù)政府、社區(qū)及供應(yīng)商關(guān)系，塑造酒店良好形象。
5.2執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理（如連鎖品牌），推動(dòng)品牌價(jià)值。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上店長(zhǎng)或同等職位經(jīng)歷
- 熟悉OTA運(yùn)營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。
3、核心能力
領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。
應(yīng)變能力：妥善處理突發(fā)事件（如客訴、安全事故）。
溝通能力：與業(yè)主、總部及外部機(jī)構(gòu)高效溝通。