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南寧青秀區(qū)其他運營職位招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)其他運營職位最新招聘,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ui設(shè)計師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:10
2025-09-03
工作職責
1. 負責Web/App/小程序端UI設(shè)計工作,熟悉Web/App端UI/交互設(shè)計規(guī)范
2. 負責產(chǎn)品的日常運營維護及更新,落實功能優(yōu)化進度,提升產(chǎn)品影響力和關(guān)注度
3.研究競品策略、挖掘可借鑒的運營手段,策劃并完成相關(guān)活動及案例梳理
任職要求
1.該職位主要為UI設(shè)計工作,若無UI相關(guān)工作需負責相關(guān)產(chǎn)品運營工作
2.一年以上工作經(jīng)驗,有B端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟悉ASO/SEM優(yōu)化,有App推廣和社交媒體(小紅書,公眾號,F(xiàn)acebook等)運營經(jīng)驗優(yōu)先
4、有完整產(chǎn)品 UI 流程設(shè)計經(jīng)驗,熟悉 Web/App(Android/iOS)/H5端設(shè)計規(guī)范
5、有中臺產(chǎn)品或后端產(chǎn)品UI設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

樓面經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:59
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
負責店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-09-03
物業(yè)經(jīng)理將全面負責[小區(qū)/商業(yè)大廈/寫字樓]項目的日常運營和管理工作。該職位需要確保物業(yè)設(shè)施的正常運行、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理財務(wù)預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)團隊并維護良好的租戶/業(yè)主關(guān)系,以實現(xiàn)物業(yè)的保值增值和客戶的高度滿意度。
1. 日常運營與維護管理: 制定并執(zhí)行物業(yè)的年度和月度工作計劃、預(yù)算及管理方案。 監(jiān)督和確保所有設(shè)施設(shè)備(如電梯、空調(diào)、消防、安保、給排水系統(tǒng)等)的正常運行,安排定期檢查、維護和保養(yǎng)。管理保潔、綠化、垃圾處理等環(huán)境衛(wèi)生工作,確保公共區(qū)域整潔美觀。處理突發(fā)應(yīng)急事件(如停電、漏水、火警等),并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護:作為主要的客戶聯(lián)絡(luò)點,及時、專業(yè)地響應(yīng)業(yè)主/租戶的咨詢、投訴和建議,并推動問題解決。定期與業(yè)主委員會/租戶代表溝通,匯報工作,收集反饋,建立并維護長期良好的關(guān)系。組織社區(qū)文化活動,促進鄰里關(guān)系,提升社區(qū)氛圍和客戶滿意度。
3. 團隊管理與建設(shè):招聘、培訓(xùn)、管理和督導(dǎo)下屬員工(如客服、維修、安保、保潔等團隊)。明確各崗位職責,制定績效考核標準,激勵團隊士氣,提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。
4. 財務(wù)與資產(chǎn)管理:負責物業(yè)管理費的收取工作,確保收費率達標。編制和控制物業(yè)管理的年度財務(wù)預(yù)算,有效控制運營成本。管理物業(yè)的維修基金,確保其合理、透明地使用。負責與外包服務(wù)供應(yīng)商(如清潔、安保公司)的談判、合同簽訂及履約監(jiān)督。
5. 合規(guī)與風險管理:確保所有運營活動符合國家、地方的法律法規(guī)及行業(yè)標準。落實消防安全、治安管理等各項安全制度,定期組織演練和培訓(xùn),預(yù)防安全事故發(fā)生。管理與物業(yè)相關(guān)的所有合同、文件、檔案和圖紙,確保其完整性和準確性。
2025-09-03
6、愿意主動學(xué)習(xí),可協(xié)助運營中心做部分招投標工作。 …… 具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解; 5、學(xué)歷能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場語言及推廣內(nèi)容; 6、有1年以上內(nèi)容營銷、對外運營等相關(guān)經(jīng)驗 …… 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時擁有。 【投遞要求】 1.附上本人簡歷。 2.附上原創(chuàng)文案內(nèi)容。 3.附上公眾號運營內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報內(nèi)容。
約 34 個崗位

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