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南寧企業(yè)管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)管理培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)10條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)主管

8000-10000元
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17小時前
1、審核公司各類合同及文書,提出審核及修改意見、建議及存在的風(fēng)險提示;
2、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);
3、參加常規(guī)合同或項目對外談判或內(nèi)部討論,提供必要法律支持提出法律意見或建議(含風(fēng)險提示),協(xié)助推進(jìn)簽訂合同或項目開展工作;
4、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項目法律盡職調(diào)查工作;
5、根據(jù)日常審核合同及相關(guān)文書所發(fā)現(xiàn)的問題,對相應(yīng)業(yè)務(wù)部門或公司提出建設(shè)性的法律意見或建議,提供合同談判、審查的效果及效率,有效維護(hù)公司合法權(quán)益;
6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動關(guān)系等);
7、負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益;
8、組織或參加法律培訓(xùn)、宣傳工作,提高員工的法律意識,做好法律風(fēng)險防范工作;
9、其他上級交辦的工作。
崗位要求:
1、資格證書:律師資格/法律職業(yè)資格證A證;
2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、具備一定的企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和經(jīng)驗,熟練掌握公司法、合同法、擔(dān)保法、民法典等民商法律知識;
4、具有一定的法律糾紛處理經(jīng)驗;
5、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
6、品德高尚,誠信正直,無不良行為記錄。
17小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo);
3、組建加盟店 團(tuán)隊管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績;
4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升;
5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開;
6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化;
7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。
任職要求:
1、年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力;
4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
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17小時前
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)(ERP、OA、MES等)的實施和日常維護(hù);
2.為用戶進(jìn)行操作培訓(xùn);
3.收集整理用戶需求,配合開發(fā)人員完善軟件系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全;
4.解決常見IT問題;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機軟件、財務(wù)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解ERP基本概念和企業(yè)進(jìn)銷存基本業(yè)務(wù)流程;
3、2年以上制造類企業(yè)ERP(如金蝶、用友、SAP、速達(dá)等)實施經(jīng)驗,有智能制造、MES系統(tǒng)實施經(jīng)驗更佳;
4、熟悉MSSQL或MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL;
5、了解網(wǎng)絡(luò)基本原理,具備安裝和排除網(wǎng)絡(luò)故障的能力;
6、 熟悉 Windows服務(wù)器操作系統(tǒng),具備服務(wù)器的安裝、配置和維護(hù)的能力;
7、會JavaScript、C#、java等編程語言優(yōu)先;
8、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
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17小時前
人力資源部
任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:9人 瀏覽:835
17小時前
方女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草 …… 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗,有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有較強的溝通能力

辦公室主任

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:112
2025-04-20
徐女士
要求學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3. …… 培訓(xùn)機制:公司有完善的培訓(xùn)機制,非常注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),晉升空間廣闊。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:6
2025-04-19
黃彩秀
工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?
2025-04-19
羅小姐
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理 …… ; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。 …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 機電 瀏覽:23
2025-04-18
陸宜忠
HR
一、 基本要求 年齡:35-50歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗:8年以***空調(diào)或機電行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗 能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的運營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護(hù);具體實施總部運營思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動增量業(yè)務(wù)挖掘 …… 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺線下招商運營優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力

綜合部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:3
2025-04-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論 …… ,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-04-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理 …… 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
南寧-興寧區(qū) 1人 物流 瀏覽:21
2025-04-17
侯*士
4、營銷團(tuán)隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊,制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售任務(wù),定期進(jìn)行績效評估和反饋。 …… 二、崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 測繪 地產(chǎn)策劃 瀏覽:5
2025-04-17
劉經(jīng)理
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機會。 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有扎實基本功的具有創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才! 五、崗位機會 1、完整扎實的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強團(tuán)隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 46 個崗位

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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 24%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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