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南寧辦公設(shè)備公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年7月南寧辦公設(shè)備公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)13條,平均工資約為4674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
1、負責(zé)具體規(guī)范、實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診;
3、負責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理;
5、負責(zé)廚房臨時性食材的補購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作;
6、負責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進和安全使用、安全存放、安全維護及安全銷毀等管理工作;
7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
8、負責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
10、負責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì);
11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
12、負責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
13、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)或護理相關(guān)專業(yè);
3、至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、持保健醫(yī)生上崗證。

文旅設(shè)計師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:142
2025-07-13
秦接華
工作職責(zé):(需要旅游行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗)
1.負責(zé)甲方直播宣傳海報,手卡,貼片設(shè)計(對圖片整體進行制作、修改、美化、裝飾;
2.負責(zé)演出賽事品宣海報物料設(shè)計;
3.公司企業(yè)企業(yè)文化墻設(shè)計,活動海報的設(shè)計等;
3.參與活動策劃創(chuàng)意討論并提出相應(yīng)的視覺解決方案:
4.依照直播、達播、內(nèi)容廣告計劃的要求,配合消費者的心態(tài),完成創(chuàng)意設(shè)計方案:
5.及時完成部門主管交給的其他設(shè)計工作;
任職要求:(經(jīng)驗3年以上,旅游行業(yè)、商業(yè)活動行業(yè))
1.平面設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷:
2.熟悉使用PS、AL、CDR、ID等設(shè)計軟件;
3.有良好的文案功底和視覺創(chuàng)作能力;
4.善與人溝通,有創(chuàng)新精神,能訊速領(lǐng)會設(shè)計意圖。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)(O2O)·酒店/民宿·旅游/景區(qū)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解
區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進行有效分解追蹤。
2、營銷策劃組織落地執(zhí)行:
a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動
b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推;
3、培訓(xùn)教練:
掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命
4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力;
a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力;
5、用戶維護運營:
a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地;
b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進行有效落地執(zhí)行;
約 3 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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