
南寧餐飲公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)12條,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-05-31陳主管崗位職責:
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。
5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
湘菜廚師長
9000-12000元2025-05-28崗位職責:
1、代領團隊完成公司指定的業(yè)績指標;
2、節(jié)本降耗,把控采購、驗收、儲存、加工、量化、出品、退菜環(huán)節(jié);
3、配合出品部產(chǎn)品經(jīng)理做市場調研,研發(fā)新菜,更新菜單;
4、培訓門店員工出品,監(jiān)控出品,確保復核公司要求;
5、培訓各檔口員工菜品、企業(yè)文化、制度、技能等知識;
6、團隊建設
崗位要求:
1、精通湘菜烹飪制作,有湘菜廚師長3年以上工作經(jīng)驗;
2、對成本管理有經(jīng)驗,可接受連鎖管理; -
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-05-25林女士1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認;
3.參與有關市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設計等市場營銷工作;
4. 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
5. 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
約 3 個崗位
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南寧餐飲公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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顏小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-05-30
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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23.5%3K
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24.5%4K
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20.6%5K
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10.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。