南寧電子公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧電子公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)17條,平均工資約為4962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源兼行政

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 電子 電器 家居 投遞:2人 瀏覽:71
2025-10-14
龍小姐
崗位職責(zé):
1、開展公司人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源管理體系。
2、負(fù)責(zé)人才招聘與選拔,確保公司人才供給。
3、設(shè)計并推動實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力。
4、建立和維完善員工績效考核體系,確保公平公正,提升員工績效。
5、處理員工關(guān)系,解決勞動爭議,營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。
6、日常行政管理、業(yè)務(wù)支持、會議安排、團建提升
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),熟悉國家勞動法律法規(guī)。
2、有良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的人事管理挑戰(zhàn)。
4、具備良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5、性格開朗、不內(nèi)耗
2025-10-14
羅生
人力資源部
南寧市嘉聯(lián)城科技有限責(zé)任公司前身成立于1997年,2014年正式掛牌,是一家從事建筑智能化、安全技術(shù)防范、信息網(wǎng)絡(luò)安全等弱電系統(tǒng)設(shè)計、集成和運營的高新技術(shù)企業(yè)。
以“做弱電智能化行業(yè)整體解決方案服務(wù)商”為企業(yè)核心定位聚焦在智慧護眼、智慧考場、智慧校園、智慧水利、智慧社區(qū)、科技法庭、智慧監(jiān)所、智慧水利、智慧黨建、智慧執(zhí)法辦案中心、體育場地等細(xì)分市場,秉承“服務(wù)無止境,滿意無終點”的服務(wù)宗旨,為用戶提供現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、資質(zhì)配合、標(biāo)書制作、項目實施、技術(shù)支持等一站式全方位高效服務(wù)。 隨著科技發(fā)展、客戶需求和市場競爭,鞭策著嘉聯(lián)城人更加奮發(fā)向上,面向未來。嘉聯(lián)城將繼續(xù)發(fā)揮核心優(yōu)勢,從態(tài)度、速度及厚度給客戶傳遞價值為行動方向,不斷以優(yōu)秀的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)越的服務(wù)來滿足市場和客戶的需求。
共同構(gòu)建和傳承“小事做好、大事做強”的企業(yè)文化。
總代理品牌有:天地偉業(yè)、銳捷、文香、佳發(fā)、韓電、威普森、小耳朵、眾通源網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工30人,設(shè)立渠道批發(fā)部、項目部、招投標(biāo)、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧市古城路4號大板一區(qū)3棟
門店:無
倉庫:星湖路北一里8號
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的弱電智能化綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立完備的產(chǎn)品代理體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
轉(zhuǎn)正薪資:7450元
基本工資+崗位工資+全勤+話?+養(yǎng)老保險+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù)+目標(biāo)達(dá)成率)+提成
試用期薪資:2500-3500元
基本工資+全勤+話?+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù)+目標(biāo)達(dá)成率)+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總代理的產(chǎn)品銷售;
2、拜訪維護現(xiàn)有客戶群體,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)綜合布線的集成商、工程商的跟進維護,項目推進。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,0年以上銷售經(jīng)驗;
2、從事過IT網(wǎng)絡(luò)、安防弱電、裝修裝飾等行業(yè)銷售工作者優(yōu)先;
3、勤快跑市場,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬待遇:
1、基本工資+崗位工資+全勤+話?+養(yǎng)老保險+KPI(銷售行為+開發(fā)客戶數(shù)+目標(biāo)達(dá)成率)+提成
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等;
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
工作時間:
09:00~18:00,每月休6天。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-10-14
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運營檢核評分;
5、客戶保持率。
2025-10-14
黃女士
其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,事業(yè)心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

行政專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 廣告 計算機 投遞:2人 瀏覽:583
2025-10-14
羅女士
5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。
2025-10-11
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2025-10-10
余女士
公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機制,寬闊暢通的晉升機制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……

門店助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:308
2025-10-10
朱女士
2、為您購五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊培養(yǎng)計劃

店員/營業(yè)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:715
2025-10-10
朱女士
2、為您購五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊培養(yǎng)計劃
2025-10-05
我司服務(wù)的客戶主要為政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企央企,有同類對接經(jīng)驗優(yōu)先) 1、VI設(shè)計; 2、展示展覽; 3、美陳、大型活動慶典; 4、企業(yè)文化長廊、推廣宣傳。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:72
2025-10-05
黃彩秀
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
約 11 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 18%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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