
南寧計(jì)算機(jī)公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年10月南寧計(jì)算機(jī)公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-6000元2025-10-01羅女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。
3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-09-27梁小姐崗位要求:
1.熟練操作并精通Photoshop、CDR、AI、UI設(shè)計(jì)軟件。
2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)了解施工圖,有較強(qiáng)的美術(shù)功底和出色的創(chuàng)意設(shè)計(jì)審美功力,豐富的視覺想象力,做過企業(yè)文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優(yōu)先。
3.具有平面的設(shè)計(jì)創(chuàng)意思維,懂得小程序制作和手繪插畫的優(yōu)先。
4.設(shè)計(jì)方案創(chuàng)意新穎。
5.有責(zé)任心能吃苦耐勞,有良好的溝通能力(面試時(shí)請附帶個(gè)人作品)。
公司寄語:
對于工作我們是認(rèn)真的
但對于你我們是期待的。
公司網(wǎng)站: -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐一、 崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴(kuò)張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。
2. 組織與人才發(fā)展:針對智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運(yùn)營(服務(wù)執(zhí)行)、平臺(tái)化服務(wù)(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務(wù)線的差異化人才需求,搭建分層分類的人才梯隊(duì),主導(dǎo)核心技術(shù)人才、運(yùn)營管理人才的識(shí)別、引進(jìn)與保留。
3. 人力資源體系建設(shè):建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運(yùn)營、職能等全崗位的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬激勵(lì)體系,尤其適配服務(wù)300+所學(xué)校的項(xiàng)目制運(yùn)營模式,提升組織效率與人均效能。
4. 企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀,強(qiáng)化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點(diǎn))的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)模化服務(wù)場景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升員工敬業(yè)度。
5. HR團(tuán)隊(duì)管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),明確各模塊分工與目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵(lì)等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。
二、 任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務(wù)型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷;有教育科技或校園服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為核心加分項(xiàng)。
3. 核心能力:具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點(diǎn)與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運(yùn)營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動(dòng)及問題解決能力。
4. 綜合素養(yǎng):深刻理解“技術(shù)+運(yùn)營”模式下的組織痛點(diǎn),認(rèn)同教育服務(wù)行業(yè)價(jià)值;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)線并行的快節(jié)奏工作。
三)薪酬福利
1. 獨(dú)立的辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設(shè)施完善,內(nèi)部設(shè)置有員工食堂、地下停車場;
2. 婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品,不定期舉行各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)
3. 按照國家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利;
4. 每年安排員工免費(fèi)體檢;
5. 公司提供食堂餐補(bǔ)8元/天。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化專員/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化主管/專員資深企業(yè)文化專員企業(yè)文化高級(jí)專員企業(yè)文化組織文化專家組織文化主管組織文化經(jīng)理
南寧計(jì)算機(jī)公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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李先生投遞了 上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-09-28
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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19.1%3K
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24.7%4K
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15.7%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。