
南寧裝飾公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年9月南寧裝飾公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)65條江南區(qū)16條,平均工資約為4954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高定家具拆單員
6000-10000元2025-09-13徐女士底薪5k-6k+提成
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)對設(shè)計師提供的方案圖、效果圖進(jìn)行技術(shù)審核、深化與拆解,繪制出用于生產(chǎn)的精確三視圖、結(jié)構(gòu)圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等。
2.使用專業(yè)軟件(如CAD等)進(jìn)行物料清單的編制,精確計算出所有板材、五金、輔料、耗材的品類、規(guī)格和數(shù)量。
3. 編寫詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,明確每道工序的加工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、所用設(shè)備及刀具,為生產(chǎn)車間提供清晰指引。
4.提供準(zhǔn)確的物料數(shù)據(jù),協(xié)助成本核算部門進(jìn)行產(chǎn)品估價與成本控制。
5. 與設(shè)計師、銷售顧問密切溝通,確保充分理解設(shè)計意圖與客戶需求;與生產(chǎn)、采購、倉庫等部門無縫對接,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題與物料變更。
【任職資格】
1.年齡范圍:28-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計等專業(yè)背景優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗擁有3年及以上定制家具/櫥柜/木制品行業(yè)拆單或工藝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉高定家具的復(fù)雜結(jié)構(gòu)與工藝。
3.精通 AutoCAD 等至少一款二維制圖軟件,能獨(dú)立繪制精密圖紙;熟練操作至少一款主流拆單軟件。
4.精通板式、實木、軟體等各類家具的材料特性、生產(chǎn)工藝、加工流程及五金配件的應(yīng)用。
5.具備極強(qiáng)的空間想象力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、出色的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,對尺寸、公差有極致追求。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能清晰、準(zhǔn)確地傳遞技術(shù)信息。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,周末雙休。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運(yùn)營管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成(團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計團(tuán)隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
家裝顧問 兼職
4500元/月2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理工作職責(zé):?
1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;?
3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。
崗位要求:
1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng);
2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享;
4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-09-11蘭女士人事團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. …… 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。 -
巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-09-11蘭女士人事團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò); 4. -
無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-11蘭女士人事2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11李女士崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元2025-09-11蘭女士人事2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。 -
綜合收入6000+五險包吃定制家居設(shè)計師
6000-11000元2025-09-11蘭女士人事2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。 -
室內(nèi)設(shè)計助理
3000-8000元2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦; 2、協(xié)助設(shè)計師個人業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付的其他問題; 3、完成部門上級交辦的臨時任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-09-11蘭女士人事2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
3000-8000元2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理為客戶提供完整設(shè)計方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦;2、協(xié)助設(shè)計師個人業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付的其他問題; 3、完成部門上級交辦的臨時任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化 -
家裝設(shè)計師助理
2000元2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng),有責(zé)任心; 2、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平與設(shè)計發(fā)展?jié)摿?,有明確志向目標(biāo); 3、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),具備共好精神及工作執(zhí)行力強(qiáng);
約 13 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化活動主管企業(yè)文化專員/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化高級主管企業(yè)文化高級專員資深企業(yè)文化專員企業(yè)文化組織文化主管組織文化專家
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謝小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 綜合收入6000+五險包吃定制家居設(shè)計師 職位2025-09-11
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南寧企業(yè)文化招聘工資
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4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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21.3%3K
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25.8%4K
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15.7%5K
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14.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。